Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΆρθρο 23 Κυρώσεις σε περίπτωση αναληθών δηλώσεων για την εγγραφή ή παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας ΑπασχόλησηςΣχόλιο του χρήστη ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΔΕΜΕΡΛΙΩΤΟΥ | 26 Μαρτίου 2022, 12:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΔΕΜΕΡΛΙΩΤΟΥ' | 26 Μαρτίου 2022, 12:59

    Ο ν.2691/54 άρθρ.15 όριζε ότι η απασχόληση δύναται να απαιτηθεί από τον άνεργο εάν είναι ανάλογη στις σωματικές και πνευματικές του δυνάμεις, εάν η υγεία και το ήθος του δεν διατρέχουν κίνδυνο, εάν η αντιμισθία είναι εύλογη και εάν η απασχόληση δεν δυσχεραίνει την μελλοντική του εξέλιξη. Οι όροι αυτοί θα πρέπει να συμπεριληφθούν και στην προτεινόμενη διάταξη ενώ στις συνέπειες στην παράβαση των υποχρεώσεων του επόμενου άρθρου θα πρέπει να εισαχθούν όροι όπως ότι η επιβολή κυρώσεων δεν υφίσταται όταν συντρέχουν λόγοι προσωρινής ανικανότητας ή δυσχέρειας άμεσης ανάληψης εργασίας λόγω π.χ προσωρινού προβλήματος υγείας. Η εξορία από το μητρώο για ένα αρκετά ευρύ χρονικό διάστημα όπως αυτό των 2 χρόνων δεν είναι σύμφωνη με την αρχή της αναλογικότητας λαμβάνοντας υπόψη την "ΠΑΡΑΒΑΣΗ¨" ενώ δεν τίθεται θέμα μη διαθεσιμότητας προς εργασία για ένα άτομο με βραχυχρόνια ασθένεια που εκ των πραγμάτων αδυνατεί να αναλάβει προσωρινά εργασία. Αυτά δεν μπορούν να περιληφθούν στο ατομικό σχέδιο δράσης. Είναι θέμα επαγγελματικής δεοντολογίας των συμβούλων την οποία η προτεινόμενη διάταξη θα πρέπει να διασφαλίσει