- Εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), καθώς και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), και συγκεκριμένα σε Κλινικές, Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια των ανωτέρω, με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών, οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του δημοσίου και απασχολούνται αποκλειστικά στις ως άνω ειδικότητες, για τις οποίες εργαζόμενοι των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. εμπίπτουν στις περ. 31 και 51 της υπό στοιχεία Φ10221/οικ.26816/929/2.12.2011 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Β’ 2778), δικαιούνται σύνταξης από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης και λοιπών παροχών του e-Ε.Φ.Κ.Α. με τη συμπλήρωση του εξηκοστού δεύτερου (62ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12) έτη αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) έτη, πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης. Για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος για επικουρική σύνταξη εφαρμόζεται το άρθρο 96Α του ν. 4387/2016 (Α’ 85).
- Για τα πρόσωπα της παρ. 1 καταβάλλεται πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, η οποία ανέρχεται:
α) για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό τρία κόμμα εξήντα τοις εκατό (3,60%), επιμεριζόμενη σε ποσοστό δύο κόμμα είκοσι τοις εκατό (2,20%) για τον ασφαλισμένο και ένα κόμμα σαράντα τοις εκατό (1,40%) για τον εργοδότη, και
β) για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης πρόσθετη ειδική εισφορά σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%), επιμεριζόμενη σε ποσοστό ένα κόμμα είκοσι πέντε τοις εκατό (1,25%) για τον ασφαλισμένο και μηδέν κόμμα εβδομήντα πέντε τοις εκατό (0,75%) για τον εργοδότη.
Οι εισφορές της παρούσας υπολογίζονται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
- Η υπαγωγή στις ρυθμίσεις των παρ. 1 και 2 διενεργείται μόνο κατόπιν αίτησης των εργαζομένων, η οποία υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου. Η υπαγωγή εκκινεί από την πρώτη ημέρα του μεθεπόμενου μήνα της υποβολής της αίτησης. Η αίτηση του προηγούμενου εδαφίου είναι κοινή για κύρια και επικουρική ασφάλιση.
- α) Σε όσους εργαζόμενους επιθυμούν, παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου πραγματικής απασχόλησής τους στις ειδικότητες της παρ. 1 έως και την ημερομηνία υπαγωγής κατά την παρ. 3, προκειμένου να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης, ήτοι δώδεκα (12) έτη απασχόλησης αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) έτη πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας της παρ. 1 ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.
β) Στην περίπτωση αναγνώρισης κατόπιν εξαγοράς στον κύριο φορέα του χρόνου πραγματικής απασχόλησης στις ειδικότητες της παρ. 1 έως και την ημερομηνία υπαγωγής κατά την παρ. 3, προκειμένου να συμπληρωθούν οι ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης για την κύρια ασφάλιση, ο ασφαλισμένος υποχρεούται στην αναγνώριση κατόπιν εξαγοράς και στον επικουρικό φορέα ίδιου χρονικού διαστήματος με αυτόν που αναγνώρισε στον κύριο φορέα. Η αίτηση για την εξαγορά είναι κοινή για κύρια και επικουρική ασφάλιση.
γ) Η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης.
Η αναγνώριση πραγματοποιείται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων ασφαλισμένου και εργοδότη κύριας και επικουρικής ασφάλισης στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς. Η αναγνώριση λαμβάνει χώρα με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης.
Μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται βεβαίωση από την εν λόγω αρμόδια υπηρεσία, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του ασφαλισμένου.
δ) Η αναγνώριση μπορεί να γίνει με εφάπαξ καταβολή ή με δόσεις ισάριθμες των αναγνωριζόμενων μηνών απασχόλησης. Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος πριν από τον χρόνο εξόφλησης του συνολικού ποσού εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από τη σύνταξη και μέχρι την εξόφληση ποσό ίσο με ποσοστό ενός τετάρτου (1/4) του ποσού της σύνταξης. Για τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α. εφαρμόζεται το άρθρο 46 του ν. 4670/2020 (Α’ 43) και για το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης» (Τ.Ε.Κ.Α.) εφαρμόζεται το άρθρο 64 του ν. 4826/2021 (Α’ 160).
ε) Ο χρόνος που αναγνωρίζεται είναι πραγματικός χρόνος ασφάλισης και ως τέτοιος δεν συμπεριλαμβάνεται στο προβλεπόμενο από το άρθρο 17 του ν. 3865/2010 (Α’ 120) και το άρθρο 64 του ν. 4826/2021 ανώτατο όριο αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης.
- α) Για τα πρόσωπα της παρ. 1 που προσλαμβάνονται από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου και εφεξής, τα οποία υπάγονται στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3865/2010 και για τα οποία καταβάλλεται πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στην κύρια ασφάλιση, για την κάλυψή τους ως προς την επικουρική ασφάλιση καταβάλλεται η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ επικουρικής ασφάλισης της παρ. 2.
β) Για τα πρόσωπα της παρ. 1 που έχουν ήδη προσληφθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου, τα οποία υπάγονται στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3865/2010 και για τα οποία καταβάλλεται ήδη πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στην κύρια ασφάλιση, για την κάλυψή τους ως προς την επικουρική ασφάλιση καταβάλλεται υποχρεωτικά η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ επικουρικής ασφάλισης της παρ. 2.
Για την εφαρμογή του άρθρου 96Α του ν. 4387/2016 και του άρθρου 52 του ν. 4826/2021 σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου, τα πρόσωπα της περ. β) της παρούσας παραγράφου υποχρεούνται στην αναγνώριση κατόπιν εξαγοράς και στον επικουρικό φορέα τόσου χρονικού διαστήματος, όσου απαιτείται για τη συμπλήρωση των ελάχιστων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.. Η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης. Η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων υπέρ επικουρικής ασφάλισης ασφαλισμένου και εργοδότη, στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς. Η αναγνώριση λαμβάνει χώρα με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης. Μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται βεβαίωση από την εν λόγω αρμόδια υπηρεσία, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του ασφαλισμένου.
Ο χρόνος που αναγνωρίζεται είναι πραγματικός χρόνος ασφάλισης και δεν συμπεριλαμβάνεται στο προβλεπόμενο από το άρθρο 64 του ν. 4826/2021 ανώτατο όριο αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης. Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος πριν από τον χρόνο εξόφλησης του συνολικού ποσού εξαγοράς, ως προς τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α. εφαρμόζεται το άρθρο 46 του ν. 4670/2020 και ως προς το Τ.Ε.Κ.Α. εφαρμόζεται το άρθρο 64 του ν. 4826/2021.
- Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, δύναται να καθορίζονται η διαδικασία υπαγωγής στις ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του.
Η ένταξη του συνόλου των νοσηλευτών του Εθνικού Συστήματος Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα συνιστά ένα εύλογο και αναγκαίο μέτρο, δεδομένου ότι οι συνθήκες εργασίας τους χαρακτηρίζονται από διαρκή έκθεση σε επαγγελματικούς κινδύνους, αυξημένο επίπεδο ευθύνης και σημαντική σωματική και ψυχική καταπόνηση. Οι νοσηλευτές αποτελούν βασικό πυλώνα της λειτουργίας του δημόσιου συστήματος υγείας, παρέχοντας καθημερινά υψηλού επιπέδου υπηρεσίες φροντίδας υπό ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες. Ως εκ τούτου, η ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς τους από την Πολιτεία κρίνεται επιβεβλημένη.
Παράλληλα, απαιτείται η σαφής και δίκαιη αντιμετώπιση των ζητημάτων που αφορούν την επαγγελματική εξέλιξη και τα εργασιακά δικαιώματα όλων των κατηγοριών νοσηλευτικού προσωπικού. Η διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης, η θέσπιση δίκαιων μεταβατικών ρυθμίσεων για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, καθώς και η κάλυψη της σχετικής δημοσιονομικής επιβάρυνσης από το κράτος, αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την αποτελεσματική εφαρμογή της συγκεκριμένης μεταρρύθμισης. Η ενίσχυση του νοσηλευτικού επαγγέλματος δεν αφορά αποκλειστικά τους εργαζομένους του κλάδου, αλλά συνδέεται άμεσα με τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, συμβάλλοντας παράλληλα στη διατήρηση και προσέλκυση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Η ένταξη όλων των νοσηλευτών του Εθνικού Συστήματος Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί ένα δίκαιο και αναγκαίο μέτρο, καθώς οι συνθήκες εργασίας τους χαρακτηρίζονται από συνεχή έκθεση σε κινδύνους, υψηλή ευθύνη και έντονη σωματική και ψυχική επιβάρυνση. Οι νοσηλευτές στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας, προσφέροντας κρίσιμες υπηρεσίες φροντίδας υπό απαιτητικές συνθήκες, γεγονός που επιβάλλει την ουσιαστική αναγνώριση του έργου τους από την Πολιτεία.
Παράλληλα, είναι απαραίτητο να αντιμετωπιστούν με σαφήνεια και δικαιοσύνη τα ζητήματα που σχετίζονται με την επαγγελματική εξέλιξη και τα δικαιώματα όλων των κατηγοριών νοσηλευτών. Η διασφάλιση ίσης μεταχείρισης, η πρόβλεψη δίκαιων μεταβατικών ρυθμίσεων για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και η ανάληψη της σχετικής οικονομικής επιβάρυνσης από το κράτος αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την επιτυχή εφαρμογή της μεταρρύθμισης. Η ενίσχυση του νοσηλευτικού επαγγέλματος δεν αφορά μόνο τους ίδιους τους εργαζομένους, αλλά και τη συνολική ποιότητα των υπηρεσιών υγείας, συμβάλλοντας στη διατήρηση και προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο σύστημα.
Η καθολική υπαγωγή των νοσηλευτών του Εθνικού Συστήματος Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια αναγκαία θεσμική παρέμβαση που ανταποκρίνεται στις πραγματικές συνθήκες άσκησης του επαγγέλματός τους. Το νοσηλευτικό προσωπικό βρίσκεται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της φροντίδας, αντιμετωπίζοντας αυξημένους επαγγελματικούς κινδύνους, σωματική και ψυχική καταπόνηση, καθώς και ιδιαίτερα απαιτητικά ωράρια εργασίας. Η αναγνώριση αυτών των συνθηκών μέσω της πλήρους ένταξης όλων των νοσηλευτών στα ΒΑΕ δεν συνιστά ευνοϊκή μεταχείριση, αλλά εύλογη ανταπόδοση για το έργο που προσφέρουν και για τις δυσκολίες που καλούνται να διαχειριστούν σε όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.
Ταυτόχρονα, απαιτείται η οριστική διευθέτηση των ζητημάτων που αφορούν την εκπαιδευτική και επαγγελματική εξέλιξη του νοσηλευτικού κλάδου, με διασφάλιση ίσων δικαιωμάτων και προοπτικών για όλους τους νοσηλευτές, συμπεριλαμβανομένων των αποφοίτων ΤΕ. Ιδιαίτερη σημασία έχει επίσης η πρόβλεψη μεταβατικών ρυθμίσεων για όσους εργαζομένους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ώστε να μην υποστούν δυσμενείς συνέπειες εξαιτίας καθυστερήσεων και παραλείψεων της Πολιτείας. Η κάλυψη του κόστους αναγνώρισης του απαιτούμενου χρόνου θα πρέπει να αποτελέσει κρατική ευθύνη, διασφαλίζοντας ότι η αποκατάσταση μιας διαχρονικής εκκρεμότητας δεν θα μετακυλιστεί οικονομικά στους ίδιους τους εργαζομένους. Η υιοθέτηση των παραπάνω μέτρων θα ενισχύσει την επαγγελματική αναγνώριση των νοσηλευτών, θα βελτιώσει τις συνθήκες παραμονής τους στο δημόσιο σύστημα υγείας και θα συμβάλει ουσιαστικά στην προσέλκυση νέου ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο.
ΒΑΕ σε όλους τους Υγειονομικούς χωρίς διακρίσεις όπως κάνατε για τα εμβόλια, και χωρίς κόστος εξαγοράς ως ελάχιστη αναγνώριση που κρατάμε τα Νοσοκομεία όρθια με το μισό προσωπικό.
Επαναφορά του Νοσοκομειακού επιδόματος για όλο το προσωπικό των Νοσοκομείων.
Η ένταξη όλων των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένου του κλάδου των διπλωματούχων νοσηλευτών, αποτελεί υποχρέωση της Πολιτείας και αναγνώριση μιας πραγματικότητας που επί χρόνια δεν έχει αποτυπωθεί έμπρακτα. Οι νοσηλευτές εργάζονται καθημερινά υπό ιδιαίτερα απαιτητικές και συχνά επικίνδυνες συνθήκες, με αυξημένη έκθεση σε βιολογικούς, χημικούς και ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, σε περιβάλλον χρόνιας υποστελέχωσης και έντονης επαγγελματικής εξουθένωσης. Η πλήρης ένταξή τους στα ΒΑΕ δεν αποτελεί προνόμιο, αλλά στοιχειώδη πράξη δικαιοσύνης και αναγνώρισης της προσφοράς τους στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Παράλληλα, είναι αναγκαία η ολοκλήρωση της πανεπιστημιακής αναβάθμισης του νοσηλευτικού κλάδου, με ισότιμη αντιμετώπιση όλων των νοσηλευτών και πρόβλεψη για την ακαδημαϊκή και επαγγελματική αναγνώριση των αποφοίτων ΤΕ. Επιπλέον, πρέπει να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους παλαιότερους εργαζομένους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, καθώς δεν ευθύνονται για τη διαχρονική καθυστέρηση της Πολιτείας να τους εντάξει στο σχετικό καθεστώς. Η αναγνώριση του απαιτούμενου χρόνου και η κάλυψη του σχετικού κόστους θα πρέπει να χρηματοδοτηθούν από το κράτος, ώστε η αποκατάσταση μιας χρόνιας αδικίας να μην οδηγήσει σε νέα οικονομική επιβάρυνση των ίδιων των εργαζομένων. Πρόκειται για ένα δίκαιο και αναγκαίο μέτρο που θα ενισχύσει το κύρος του νοσηλευτικού επαγγέλματος και θα συμβάλει στη διατήρηση και προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού στο ΕΣΥ.
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια δίκαιη και αναγκαία αναγνώριση των συνθηκών εργασίας μας. Ωστόσο, δημιουργείται σοβαρός προβληματισμός για τους εργαζομένους με πολυετή υπηρεσία που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Οι νοσηλευτές αυτοί εργάστηκαν επί δεκαετίες υπό τις ίδιες βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες χωρίς δική τους ευθύνη για τη μη υπαγωγή τους στο σχετικό καθεστώς.
Η υποχρέωση καταβολής σημαντικών ποσών για την αναγνώριση του χρόνου αυτού κινδυνεύει να ακυρώσει στην πράξη το όφελος της ρύθμισης. Για τον λόγο αυτό απαιτείται ειδική μέριμνα και συμμετοχή της Πολιτείας στο κόστος αναγνώρισης, ιδιαίτερα για όσους βρίσκονται κοντά στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Η αποκατάσταση μιας διαχρονικής αδικίας δεν πρέπει να οδηγήσει σε νέα οικονομική επιβάρυνση των ίδιων των εργαζομένων.
Παρακαλώ, να μπούνε και οι Στρατιωτικοί Βοηθοί Μικροβιολόγου στις πρόνοιες του νομοσχεδίου. Καθημερινά αντιμετωπίζουν όλα τα μικρόβια, ιούς και βιολογικά υγρά του ανθρωπίνου σώματος. Υπάρχει αναντιστοιχία στον μισθό, απολαβές και ώρες εργασίας. Επίσης δεν υπάρχει εξίσωση στις νυχτερινές ώρες εργασίας και αποζημίωσης τους. Ευχαριστώ προκαταβολικά.
Με το παρόν σχόλιο ζητώ την άμεση και ρητή συμπερίληψη των νοσηλευτών που υπηρετούν στα σωφρονιστικά καταστήματα κράτησης στις ρυθμίσεις του άρθρου 38, καθώς οι συνθήκες εργασίας τους είναι εξαιρετικά επιβαρυμένες, ανθυγιεινές και επικίνδυνες.
Οι νοσηλευτές των καταστημάτων κράτησης εργάζονται καθημερινά σε ένα ιδιαίτερο και υψηλής επικινδυνότητας περιβάλλον, όπου η παροχή υπηρεσιών υγείας δεν πραγματοποιείται υπό τις συνήθεις συνθήκες μιας δομής υγείας, αλλά εντός κλειστών σωφρονιστικών δομών, με αυξημένους περιορισμούς ασφαλείας, έντονη ψυχολογική πίεση και διαρκή έκθεση σε σοβαρούς υγειονομικούς κινδύνους.
Στην πράξη, στις περισσότερες ιατρικές υπηρεσίες των καταστημάτων κράτησης οι νοσηλευτές είναι υπερβολικά λίγοι σε σχέση με τον συνεχώς αυξανόμενο αριθμό εισερχόμενων και διαμενόντων κρατουμένων. Καλούνται να ανταποκριθούν στις ανάγκες υγείας μεγάλου αριθμού ανθρώπων, τις περισσότερες φορές χωρίς τη σταθερή και άμεση παρουσία ιατρού, αναλαμβάνοντας τεράστια ευθύνη για την παρακολούθηση, εκτίμηση και διαχείριση περιστατικών υγείας.
Ο πληθυσμός των κρατουμένων περιλαμβάνει μεγάλο αριθμό ατόμων με χρόνια νοσήματα, ψυχιατρικές διαταραχές, εξαρτήσεις από ουσίες, σύνδρομα στέρησης, λοιμώδη και μεταδιδόμενα νοσήματα, καθώς και επείγουσες ή απρόβλεπτες καταστάσεις που απαιτούν άμεση νοσηλευτική παρέμβαση. Η καθημερινή επαφή με αυξημένο αριθμό ασθενών με μεταδοτικά νοσήματα καθιστά το περιβάλλον εργασίας ιδιαίτερα ανθυγιεινό και επικίνδυνο.
Παράλληλα, οι νοσηλευτές των σωφρονιστικών καταστημάτων καλούνται να εργαστούν σε συνθήκες αυξημένης έντασης, πιθανής επιθετικότητας, απρόβλεπτης συμπεριφοράς, αυτοτραυματισμών, επεισοδίων βίας, ψυχιατρικών κρίσεων και καταστάσεων που πολλές φορές συνδυάζουν υγειονομικό και σωφρονιστικό κίνδυνο. Η εργασία τους δεν είναι απλώς νοσηλευτική· είναι νοσηλευτική μέσα σε περιβάλλον κράτησης, με ιδιαιτερότητες και κινδύνους που δεν μπορούν να αγνοούνται από την Πολιτεία.
Είναι επίσης σημαντικό να επισημανθεί ότι οι άμεσοι συνεργάτες των νοσηλευτών μέσα στα καταστήματα κράτησης, δηλαδή οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι, υπάγονται στα βαρέα και ανθυγιεινά. Αυτό αναδεικνύει ακόμη περισσότερο την ανάγκη ίσης και δίκαιης αντιμετώπισης των νοσηλευτών που εργάζονται στον ίδιο χώρο, εκτίθενται στους ίδιους ή και σε πρόσθετους υγειονομικούς κινδύνους και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της φροντίδας υγείας των κρατουμένων.
Οι νοσηλευτές των σωφρονιστικών καταστημάτων επιβάλλεται να ενταχθούν στις ρυθμίσεις του άρθρου 38, καθώς εργάζονται σε ένα από τα πλέον ανθυγιεινά, επικίνδυνα και ψυχοσωματικά επιβαρυντικά εργασιακά περιβάλλοντα του Δημοσίου.
Η καθημερινή μας εργασία συνδυάζει:
την έκθεση σε μεταδοτικά νοσήματα,
τη διαχείριση χρόνιων και σοβαρών περιστατικών υγείας,
την αντιμετώπιση εξαρτήσεων και ψυχιατρικών κρίσεων,
την εργασία σε συνθήκες έλλειψης προσωπικού,
την ανάληψη μεγάλης ευθύνης χωρίς πάντοτε άμεση ιατρική παρουσία,
την παροχή φροντίδας σε κλειστό και υψηλής έντασης περιβάλλον κράτησης,
τη διαρκή σωματική και ψυχική φθορά.
Για όλους τους παραπάνω λόγους, ζητούμε την τροποποίηση του άρθρου 38, ώστε να συμπεριληφθούν ρητά οι νοσηλευτές, οι βοηθοί νοσηλευτές και το λοιπό νοσηλευτικό προσωπικό που υπηρετεί στα σωφρονιστικά καταστήματα κράτησης.
Η Πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει έμπρακτα την πραγματική βαρύτητα, επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα της εργασίας μας. Δεν ζητούμε προνομιακή μεταχείριση· ζητούμε ισονομία, δικαιοσύνη και αναγνώριση των πραγματικών συνθηκών υπό τις οποίες εργαζόμαστε καθημερινά.
Η εξαίρεση των νοσηλευτών των σωφρονιστικών καταστημάτων κράτησης από τη συγκεκριμένη ρύθμιση θα αποτελούσε σοβαρή αδικία εις βάρος ενός μικρού αριθμητικά, αλλά απολύτως κρίσιμου κλάδου εργαζομένων, ο οποίος στηρίζει καθημερινά την υγειονομική λειτουργία των σωφρονιστικών δομών κάτω από εξαιρετικά δύσκολες, ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.
Ζητούμε, λοιπόν, τη ρητή προσθήκη των νοσηλευτών των σωφρονιστικών καταστημάτων κράτησης στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 38.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 29.5.2026
Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά όλων των εργαζομένων στη
ΠΦΥ και ειδικό μισθολόγιο
Η πρόσφατη εξαγγελία της Υπουργού Εργασίας για την ένταξη Νοσηλευτών, Βοηθών Νοσηλευτών, Οδηγών και Διασωστών του ΕΚΑΒ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) αποτελεί μία θετική εξέλιξη και ένα διαχρονικό αίτημα των εργαζομένων στον χώρο της Δημόσιας Υγείας. Ωστόσο, παραμένει μια αποσπασματική και ανεπαρκής ρύθμιση καθώς αφήνει εκτός χιλιάδες εργαζόμενους που προσφέρουν καθημερινά τις υπηρεσίες τους υπό αντίξοες και ανθυγιεινές συνθήκες στις Υγειονομικές Περιφέρειες, Κέντρα Υγείας, Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία, Τοπικά Ιατρεία, Τοπικές Ομάδες Υγείας: νοσηλευτές, β. νοσηλευτών,τεχνολόγοι ακτινολόγιας-ραδιολόγιας Ακτινοθεραπείας, χειριστές εμφανιστές, τεχνολόγοι ιατρικών εργαστηρίων,βιβε, επισκέπτες υγείας(κοινοτικής υγειας πλέον), μαίες, οδοντοτεχνίτες, λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι, ειδικοί παιδαγωγοί, φυσικοθεραπευτές, ιατρικό προσωπικό, διοικητικοί, τεχνικό και λοιπό προσωπικό.
Ζητούμε:
την πλήρη εφαρμογή του πορίσματος της Ειδικής Επιτροπής Κρίσεως Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ή διαφορετικά γνωστή ως «Επιτροπή Μπεχράκη», που συστάθηκε από τον ίδιο τον Υπουργό Εργασίας, στο πόρισμα της οποίας προβλέπεται η ένταξη όλων των επαγγελματιών υγείας που καλύπτονται από τον κανονισμό ΒΑΕ του πρώην ΙΚΑ, χωρίς αποκλεισμούς και εξαιρέσεις.
Επίσης, να ενταχθούν στα ΒΑΕ όλοι οι εργαζόμενοι που προβλέπει το πόρισμα της «Επιτροπής Μπεχράκη» επιπροσθέτος τους φυσικοθεραπευτές και τους ιατρούς καθώς τους εργαζόμενους όλων των ειδικοτήτων που εργάζονται σε Δομές Υγείας,που εκτίθενται καθημερινά σε επαγγελματικούς κινδύνους, βιολογικούς παράγοντες, σωματική και ψυχική καταπόνηση. Δεν είναι δυνατόν εργαζόμενοι του ίδιου χώρου, ενώ εργάζονται υπό τις ίδιες συνθήκες εργασίας και υπάγονται στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ), να έχουν διαφορετικά ασφαλιστικά δικαιώματα π.χ εργαζόμενοι πρίν το 2012,σε σχέση με τούς εργαζόμενους μετά το 2012,έως σήμερα που εχουν Β.Α.Ε. Η άνιση αυτή μεταχείριση διαιωνίζει σοβαρές αδικίες σε βάρος των υγειονομικών.
Ο ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΤΑ Β.Α.Ε.
Παράλληλα, διεκδικούμε την αναδρομική εφαρμογή της ένταξης στα ΒΑΕ από την ημερομηνία πρόσληψης, χωρίς την υποχρέωση καταβολής προσθέτου ασφαλίστρου ή ειδικής προσαύξησης ασφαλίστρου λόγω ΒΑΕ από τους εργαζόμενους, και χωρίς καμία προσαύξηση των κρατήσεων. Οποιαδήποτε διαφορετική ρύθμιση μετατρέπει το μέτρο σε «δώρο άδωρο», ιδιαίτερα για όσους οδεύουν προς τη συνταξιοδότηση.
Επιπλέον, ζητούμε την καθιέρωση ειδικού μισθολογίου για όλους τους εργαζόμενους στον χώρο της Υγείας, χωρίς αποκλεισμούς και εξαιρέσεις, αναγνωρίζοντας έμπρακτα την προσφορά, την επικινδυνότητα και τις ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν καθημερινά.
Ο χώρος της Υγείας δεν μπορεί να λειτουργεί με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων. Απαιτούμε ίση μεταχείριση, πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα και αξιοπρεπείς αποδοχές για όλους τους υγειονομικούς.
Αναμένοντας τις άμεσες ενέργειές σας.
Η δύναμη μας είναι η ενότητα και η μαζικότητα.
Για το Δ/Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΡΥΦΟΥΛΤΣΑΝΗΣ ΤΡΥΦΩΝΑΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΡΩΝΗ ΜΑΡΙΑ
Ο ενιαίος κλάδος νοσηλευτικού προσωπικού είναι θέμα κοινής λογικής. Όσοι εξακολουθούν να αντιδρούν, καλό θα ήταν να εξηγήσουν γιατί επιθυμούν τη διατήρηση διαχωρισμών που δεν ωφελούν ούτε τους επαγγελματίες υγείας ούτε το ΕΣΥ. Η τοποθέτηση του Άδωνη Γεωργιάδη κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, αναγνωρίζοντας ότι η ενότητα του νοσηλευτικού προσωπικού είναι προϋπόθεση για ισχυρότερη εκπροσώπηση, δικαιότερη μεταχείριση και αποτελεσματικότερο σύστημα υγείας. Ήρθε η ώρα να μπει τέλος σε διαχωρισμούς που ανήκουν στο παρελθόν.
O κλάδος των ΠΕ/ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών Τεχνολόγων Ακτινολογίας -Ακτινοθεραπείας, των ΤΕ Τεχνολόγων Ραδιολογίας -Ακτινολογίας, καθώς και των ΔΕ Χειριστών Ιατρικών Συσκευών Απεικόνισης -Ακτινοθεραπείας, ΔΕ Χειριστών -Εμφανιστών και ΔΕ Βοηθών Ραδιολογίας -Ακτινολογίας εργάζεται σε κρίσιμες δομές διάγνωσης και θεραπείας, όπως ακτινολογικά τμήματα, αξονικούς και μαγνητικούς τομογράφους, ακτινοθεραπεία, πυρηνική ιατρική, επεμβατικά και αιμοδυναμικά εργαστήρια, χειρουργεία, ΜΕΘ, ΜΑΦ, τμήματα επειγόντων και μονάδες ειδικών λοιμώξεων. Η εργασία αυτή ενέχει ακτινικούς, βιολογικούς, μολυσματικούς, εργονομικούς, σωματικούς και ψυχοκοινωνικούς κινδύνους.
Οι Τεχνολόγοι Ακτινολόγοι ερχόμαστε σε άμεση επαφή με βαρέως πάσχοντες, ανοσοκατεσταλμένους, πολυτραυματίες, εμπύρετους ή δυνητικά μεταδοτικούς ασθενείς, χωρίς πάντα να είναι γνωστός ο κίνδυνος λοίμωξης. Η τοποθέτηση, μετακίνηση, έκθεση σε ιοντίζουσες ακτινοβολίες και ραδιενεργά ισότοπα καθώς και υποστήριξη του ασθενή κατά την εξέταση ή θεραπεία δεν επιτρέπει αποστασιοποίηση και συνεπάγεται πραγματική έκθεση σε μολυσματικούς παράγοντες.
Παράλληλα, η εργασία μας πραγματοποιείται σε ελεγχόμενες και επιβλεπόμενες περιοχές έκθεσης σε ιοντίζουσες ακτινοβολίες, με απαιτήσεις ακτινοπροστασίας, ατομικής δοσιμέτρησης, εκπαίδευσης, ελέγχου και συνεχούς επαγγελματικής εγρήγορσης. Δεν είναι θεσμικά συνεπές να αναγνωρίζεται ο κίνδυνος για σκοπούς ακτινοπροστασίας και υγειονομικής ασφάλειας, αλλά να αγνοείται κατά την εξέταση της ένταξης στα ΒΑΕ και στην Α΄ Κατηγορία Επιδόματος.
Η εξαίρεση αυτή παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης. Ο ίδιος κλάδος υπάγεται στα ΒΑΕ στον ιδιωτικό τομέα, ενώ στο Δημόσιο, με εφημεριακή λειτουργία, κυλιόμενα ωράρια, επείγοντα περιστατικά και βαρέως πάσχοντες ασθενείς, εξακολουθεί να αντιμετωπίζεται άνισα. Επιπλέον, εντός του ίδιου Δημόσιου τομέα, οι μετά την 01.01.2011 προσληφθέντες υπάγονται στα ΒΑΕ, ενώ οι προγενέστερα προσληφθέντες παραμένουν εκτός, παρότι εργάζονται με το ίδιο αντικείμενο, την ίδια ευθύνη, έκθεση και επικινδυνότητα.
Η ένταξη του κλάδου στα ΒΑΕ και στην Α΄ Κατηγορία Επιδόματος δεν αποτελεί προνόμιο, αλλά αναγνώριση της πραγματικής φύσης της εργασίας μας και μέτρο προστασίας ενός κλάδου που στηρίζει καθημερινά τη διάγνωση, τη θεραπεία, την ακτινοπροστασία και την ασφάλεια των ασθενών.
Για τους λόγους αυτούς, ζητώ την άμεση και ρητή συμπερίληψη του κλάδου μας στο άρθρο 38.
Άρθρο 38 – Παρατηρήσεις και προτάσεις
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ και οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων
διασωστών – Πληρωμάτων Ασθενοφόρων των Κέντρο Υγείας και του Ε.Κ.Α.Β. στα
Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια αναγκαία θεσμική παρέμβαση για
την αποκατάσταση μιας διαχρονικής ανισότητας μεταξύ εργαζομένων που ασκούσαν
τα ίδια καθήκοντα υπό τις ίδιες συνθήκες. Για να επιτευχθεί όμως πλήρης δικαιοσύνη, η αναγνώριση του παρελθόντος ασφαλιστικού χρόνου θα πρέπει να πραγματοποιηθεί με ελάχιστη ή μηδενική οικονομική επιβάρυνση για τους εργαζόμενους, καθώς η πολυετής εξαίρεσή τους από το συγκεκριμένο καθεστώς δεν οφειλόταν σε δική τους επιλογή.
Η προτεινόμενη διάταξη αποτελεί θετική εξέλιξη ως προς την αναγνώριση της
επικινδυνότητας της εργασίας των εργαζομένων του Ε.Σ.Υ. και του Ε.Κ.Α.Β.
Ωστόσο, δημιουργεί σοβαρές ανισότητες, καθώς περιορίζει την υπαγωγή στα Βαρέα
και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα μόνο σε συγκεκριμένες ειδικότητες, ενώ αποκλείει
μεγάλο αριθμό επαγγελματιών που εργάζονται καθημερινά στο ίδιο εργασιακό
περιβάλλον και εκτίθενται στους ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους.
Ειδικότερα, ζητείται η ένταξη στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου των:
• Βιοϊατρικών Επιστημόνων ειδικότητας Ιατρικών Εργαστηρίων
• Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων
• Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
•Τεχνολόγων Ακτινολογίας– Ακτινοθεραπείας
•Ιατρών που εργάζονται σε συνθήκες αντίστοιχης επικινδυνότητας
• Μαιών
• Επισκεπτών Υγείας
•Τραυματιοφορέων & ΒοηθώνΘαλάμων
• Φυσικοθεραπευτών
• Λοιπού παραϊατρικού προσωπικού
• Τεχνικού προσωπικού των δομών υγείας
Προτείνονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:
1. Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των επαγγελματιών υγείας, παραϊατρικού, βοηθητικού και
τεχνικού προσωπικού που εργάζονται σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, εργαστήρια
και δομές του Ε.Σ.Υ. και του Ε.Κ.Α.Β. υπό συνθήκες αυξημένου επαγγελματικού
κινδύνου. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ : Ρητή ένταξη των Βιοϊατρικών Επιστημόνων, Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων, Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Τεχνολόγων
Ακτινολογίας– Ακτινοθεραπείας, Μαιών, Επισκεπτών Υγείας, Τραυματιοφορέων,
Βοηθών Θαλάμων και λοιπών επαγγελματιών υγείας που εργάζονται στις ίδιες
συνθήκες επαγγελματικού κινδύνου.
2. Αναδρομική αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας στα ΒΑΕ για όλες τις παραπάνω
ειδικότητες χωρίς υποχρέωση εξαγοράς ή με σημαντικά μειωμένο κόστος εξαγοράς.
3. Δημιουργία ενιαίου νοσηλευτικού κλάδου, ειδικού νοσηλευτικού μισθολογίου,
ουσιαστική αύξηση των αποδοχών των νοσηλευτών και αύξηση του εφάπαξ
βοηθήματος κατά τη συνταξιοδότηση.
4. ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ της διάταξης:
«εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12) έτη αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον
τα τελευταία δεκαεπτά (17) έτη, πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης»
με τη ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ: «εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των
οποίων δώδεκα (12) έτη σε ειδικότητες που υπάγονται στο καθεστώς Βαρέων και
Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και τρία (3) έτη τουλάχιστον
εντός των τελευταίων είκοσι (20) ετών πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης».
Η ίση μεταχείριση εργαζομένων που υπηρετούν στον ίδιο χώρο, αντιμετωπίζουν τους
ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους και συμβάλλουν από κοινού στη λειτουργία του
δημόσιου συστήματος υγείας αποτελεί ζήτημα δικαιοσύνης, αξιοκρατίας και
σεβασμού της συνταγματικής αρχής της ισότητας.
Στη διάταξη αυτή του άρθρου 38 για την ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα πρέπει αναμφίβολα να ενταχθούν και οι ιατροί Παθολογοανατόμοι και οι τεχνολόγοι, που εργάζονται στα Παθολογοανατομικά εργαστήρια, λόγω της συνεχούς έκθεσης τους σε εξαιρετικά επικίνδυνες χημικές ουσίες αλλά και μολυσματικούς παράγοντες. Επιπλέον στους Παθολογοανατόμους θα πρέπει να χορηγηθεί και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας με την αντίστοιχη 10ήμερη άδεια κλειστού τμήματος, τα οποία ήδη λαμβάνουν οι τεχνολόγοι. Ειδικότερα, οι Παθολογοανατόμοι εκτίθενται στην φορμαλδεΰδη, πτητική ουσία, η οποία είναι καρκινογόνος, τοξική και ερεθιστική. Η έκθεσή τους είναι επαναλαμβανόμενη και μεγάλης χρονικής διαρκείας κατά την διάρκεια της μακροσκοπικής εξέτασης παρασκευασμάτων και της ιστοληψίας. Η καρκινογόνος δράση της είναι νομοθετικά αναγνωρισμένη σε εθνικό και κοινοτικό επίπεδο. Μεταξύ άλλων ευθύνεται για αναπνευστικές διαταραχές, κεφαλαλγίες, ρινοφαρυγγικά καρκινώματα, λευχαιμίες κ.α. και απαιτούνται ειδικά μέτρα προστασίας. Επιπροσθέτως οι Παθολογοανατόμοι εκτίθενται και σε άλλες επικίνδυνες ουσίες, ενδεικτικά η ξυλόλη, που μεταξύ άλλων προκαλεί αναπνευστικές διαταραχές, κεφαλαλγίες, διαταραχές στην αιμοποίηση, όπως λεμφοπενία και θρομβοπενία κ.α. Επιπλέον οι Παθολογοανατόμοι εκτίθενται κατά τη διάρκεια ταχειών βιοψιών σε νωπούς, δυνητικά μολυσματικούς ιστούς, η ύπαρξη των οποίων στα παρασκευάσματα δεν είναι πάντα γνωστή και η έκθεση στον λοιμογόνο παράγοντα συμβαίνει παρά τη λήψη μέτρων ασφαλείας στα πλαίσια εργασιακών ατυχημάτων.
Σημειώνεται ότι η προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση σε καρκινογόνους παράγοντες είναι νομοθετικά κατοχυρωμένη. Η εξαίρεση από το άρθρο 38, ευθέως προσκρούει στην αρχή της ισότητας, που καθιερώνεται με το άρθρο 4 παρ.1 του Συντάγματος και αποτελεί συνταγματικό κανόνα που επιβάλλει την ομοιόμορφη μεταχείριση των προσώπων που τελούν υπό τις αυτές ή παρόμοιες συνθήκες. Η εξαίρεσή των παθολογοανατόμων από τη διάταξη για το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και την αντίστοιχη άδεια κλειστού τμήματος, καθώς και η εξαίρεσή τους και από την διάταξη για βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα δεν έχει νόμιμο έρεισμα.
Περαιτέρω η ΕΕΠΑ εκφράζει τη στήριξη της στους τεχνολόγους ιατρικών εργαστηρίων, που ομοίως διεκδικούν την ένταξή τους στο άρθρο 38, καθώς και αυτοί εκτίθενται σε χημικές ουσίες και μολυσματικούς παράγοντες, δυσμενείς και επιβλαβείς για την υγεία.
Η μη συμπερίληψη των ΠΕ/ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων , των ΤΕ Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων και ΔΕ Παρασκευαστών, συνιστά σοβαρή θεσμική παράλειψη που πρέπει να διορθωθεί πριν από την ψήφιση της τελικής ρύθμισης.
1. Αιτιολογική βάση και συνέπειες της ρύθμισης
Η αιτιολογική βάση του άρθρου 38 αναγνωρίζει την ανάγκη εξομοίωσης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης εργαζομένων του Δημοσίου με εκείνες που ισχύουν για αντίστοιχες ειδικότητες που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην Ι.Κ.Α. -Ε.Τ.Α.Μ., είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε στο Δημόσιο για όσους έχουν προσληφθεί από 01.01.2011 και μετά.
Η ίδια ασφαλιστική ανισότητα υφίσταται και στον κλάδο μας, ο οποίος υπάγεται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα στον ιδιωτικό τομέα και στο Δημόσιο για τους μετά την 01.01.2011 προσληφθέντες, ενώ οι προγενέστερα προσληφθέντες στο Δημόσιο παραμένουν εκτός, παρότι εργάζονται στους ίδιους χώρους, με το ίδιο αντικείμενο, την ίδια ευθύνη, την ίδια έκθεση και την ίδια επικινδυνότητα.
2. Αρχή ίσης μεταχείρισης
Η διαφοροποίηση αυτή παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης. Δεν είναι δίκαιο να αναγνωρίζεται η ίδια φύση εργασίας για εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα ή στο Δημόσιο μετά το 2011, αλλά να αγνοείται για τον συνάδελφο που υπηρετεί επί σειρά ετών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας υπό τις ίδιες ή και βαρύτερες συνθήκες.
Η αποκατάσταση ασφαλιστικών ανισοτήτων δεν μπορεί να γίνεται επιλεκτικά, αποκλείοντας έναν κλάδο που εργάζεται καθημερινά σε χώρους αυξημένης ευθύνης και αποδεδειγμένης επαγγελματικής επικινδυνότητας.
3. Πραγματικές συνθήκες εργασίας και επαγγελματική επικινδυνότητα
Ο κλάδος εργάζεται καθημερινά σε εργαστήρια, κλινικές, ΤΕΠ, αιμοληψίες, αιμοδοσίες κλπ.
Η εργασία αυτή ενέχει βιολογικούς, μολυσματικους, τοξικους, καρκινογονους, εργονομικούς, σωματικούς και ψυχοκοινωνικούς κινδύνους. Οι εργαζόμενοι του κλάδου έρχονται σε άμεση επαφή τόσο με τους ασθενείς όσο και με τα βιολογικά δείγματα τους.
4. Μεταβατικές ρυθμίσεις και αναγνώριση προηγούμενου χρόνου
Το άρθρο 38 προβλέπει, για τις ειδικότητες που περιλαμβάνει, διαδικασία υπαγωγής, πρόσθετες εισφορές και δυνατότητα αναγνώρισης προηγούμενου πραγματικού χρόνου απασχόλησης. Εφόσον σκοπός της ρύθμισης είναι η αποκατάσταση ασφαλιστικών ανισοτήτων, αντίστοιχη μεταβατική πρόβλεψη πρέπει να ισχύσει και για τον κλάδο μας, ώστε να αναγνωριστεί ο χρόνος υπηρεσίας όσων εργάζονται επί σειρά ετών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας υπό τις ίδιες επιβαρυντικές συνθήκες.
Η αναγνώριση αυτή δεν πρέπει να μετακυλιστεί αποκλειστικά στους εργαζόμενους, καθώς η ανάγκη αποκατάστασης δεν προκύπτει από δική τους επιλογή ή παράλειψη, αλλά από τη διαχρονική θεσμική ασυνέπεια και άνιση μεταχείριση της Πολιτείας. Συνεπώς, η σχετική εξαγορά πρέπει να καλυφθεί από το κράτος ή, τουλάχιστον, να προβλεφθεί ειδική ευνοϊκή μεταβατική ρύθμιση χωρίς δυσανάλογη οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων.
5. Προσέλκυση, παραμονή και βιωσιμότητα του επαγγέλματος
Η ένταξη του κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και στην Α΄ Κατηγορία Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας δεν αποτελεί προνόμιο. Αποτελεί πράξη ισότητας, δικαιοσύνης, θεσμικής συνέπειας και αναγνώρισης της πραγματικής επικινδυνότητας της εργασίας μας.
Ιδίως σε μια περίοδο κατά την οποία ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας προβλέπει παγκόσμιο έλλειμμα έως και 10 εκατομμυρίων επαγγελματιών υγείας έως το 2030, η αναγνώριση αυτή αποτελεί κρίσιμο μέτρο για τη βιωσιμότητα του κλάδου, την προσέλκυση νέων επαγγελματιών και την παραμονή των έμπειρων συναδέλφων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και τελικά, την ποιότητα στη διάγνωση και την έγκαιρη θεραπεία των ασθενών.
6.Δημοσιονομικό κόστος και πραγματικό κόστος μη αναγνώρισης
Τυχόν επίκληση δημοσιονομικού κόστους δεν μπορεί να δικαιολογήσει τη συνέχιση μιας άνισης μεταχείρισης. Το κόστος της ένταξης είναι περιορισμένο, στοχευμένο και αναλογικό προς την επικινδυνότητα, την ευθύνη και τη συμβολή του κλάδου στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Αντιθέτως, το πραγματικό κόστος της μη αναγνώρισης είναι θεσμικό, εργασιακό και λειτουργικό: διατηρεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων, υποχρεώνει τους προγενέστερα προσληφθέντες να παραμένουν περισσότερα χρόνια σε επιβαρυντικές συνθήκες, εντείνει το αίσθημα αδικίας και μειώνει την ελκυστικότητα του επαγγέλματος για τους νέους.
Η συνέχιση αυτής της αδικίας δεν ενισχύει το ΕΣΥ αλλά αποδυναμώνει τη στελέχωση κρίσιμων υπηρεσιών και επιβαρύνει την ασφαλή, έγκαιρη και ποιοτική φροντίδα των ασθενών.
Για τους ανωτέρω λόγους, ζητείται:
Η άμεση και ρητή συμπερίληψη των ΠΕ/ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων, των ΤΕ Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων, καθώς και των ΔΕ Παρασκευαστών, ΔΕ βοηθών Εργαστηρίων στο άρθρο 38.
Η υπαγωγή του κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα για κύρια και επικουρική ασφάλιση, με τους ίδιους όρους που προβλέπονται για τις ήδη αναφερόμενες ειδικότητες.
Η πρόβλεψη μεταβατικής ρύθμισης για αναγνώριση και εξαγορά προηγούμενου πραγματικού χρόνου απασχόλησης των εργαζομένων του κλάδου στο Δημόσιο.
Η διόρθωση και εναρμόνιση των παλαιών επαγγελματικών διατυπώσεων, ώστε να αποτυπώνονται οι σύγχρονοι επαγγελματικοί τίτλοι, οι αρμοδιότητες και τα πραγματικά πεδία απασχόλησης του κλάδου.
Η κατάταξη του κλάδου στην Α΄ Κατηγορία Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Η συμπερίληψη αυτή δεν αποτελεί προνόμιο. Αποτελεί αυτονόητη πράξη ισότητας, θεσμικής συνέπειας, επαγγελματικής αναγνώρισης και ουσιαστικής προστασίας ενός κλάδου που εργάζεται καθημερινά σε συνθήκες αποδεδειγμένης επικινδυνότητας και υψηλής ευθύνης.
Ως πολίτης και χρήστης των υπηρεσιών υγείας, ζητώ να τροποποιηθεί το άρθρο 38 ώστε να συμπεριληφθούν ρητά στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα οι Τεχνολόγοι Ακτινολογίας–Ακτινοθεραπείας και οι Χειριστές Ακτινολογικών/Ακτινοθεραπευτικών Συστημάτων.
Η παράλειψη του κλάδου δημιουργεί άδικη μεταχείριση, καθώς πρόκειται για εργαζόμενους που υπηρετούν καθημερινά σε απαιτητικά και επιβαρυντικά περιβάλλοντα υγείας, με ανάγκη σωματικής αντοχής, πνευματικής εγρήγορσης και υψηλής ευθύνης απέναντι στους ασθενείς.
Η ένταξη του κλάδου στα ΒΑΕ είναι ζήτημα δικαιοσύνης, ισότιμης μεταχείρισης και προστασίας τόσο των εργαζομένων όσο και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
Προτείνονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:
1. Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των επαγγελματιών υγείας, παραϊατρικού, βοηθητικού και
τεχνικού προσωπικού που εργάζονται σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, εργαστήρια
και δομές του Ε.Σ.Υ. και του Ε.Κ.Α.Β. υπό συνθήκες αυξημένου επαγγελματικού
κινδύνου.
ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ : Ρητή ένταξη των Βιοϊατρικών Επιστημόνων, Τεχνολόγων Ιατρικών
Εργαστηρίων, Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Τεχνολόγων
Ακτινολογίας– Ακτινοθεραπείας, Μαιών, Επισκεπτών Υγείας, Τραυματιοφορέων,
Βοηθών Θαλάμων και λοιπών επαγγελματιών υγείας που εργάζονται στις ίδιες
συνθήκες επαγγελματικού κινδύνου.
2. Αναδρομική αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας στα ΒΑΕ για όλες τις παραπάνω
ειδικότητες χωρίς υποχρέωση εξαγοράς ή με σημαντικά μειωμένο κόστος εξαγοράς.
3. ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ της διάταξης:
«εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12) έτη αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον
τα τελευταία δεκαεπτά (17) ΈΤΗ,
πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης»
με τη διατύπωση: «εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των
οποίων δώδεκα (12) έτη σε ειδικότητες που υπάγονται στο καθεστώς Βαρέων και
Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και τρία (3) έτη τουλάχιστον
εντός των τελευταίων είκοσι (20) ΕΤΏΝ
πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης
συνταξιοδότησης».
δημόσια στήριξη του Άδωνη Γεωργιάδη στον ενιαίο κλάδο νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί μια θαρραλέα και απολύτως δίκαιη τοποθέτηση. Για χρόνια, μικροπολιτικές σκοπιμότητες και συντεχνιακές λογικές κρατούσαν όμηρο έναν ολόκληρο επαγγελματικό χώρο, δημιουργώντας τεχνητούς διαχωρισμούς ανάμεσα σε ανθρώπους που δίνουν καθημερινά την ίδια μάχη δίπλα στον ασθενή. Ο ενιαίος κλάδος δεν είναι προνόμιο· είναι ζήτημα ισότητας, αξιοκρατίας και σεβασμού προς το νοσηλευτικό προσωπικό. Είναι ιδιαίτερα θετικό ότι η πολιτική ηγεσία δείχνει διάθεση να συγκρουστεί με παρωχημένες αντιλήψεις και να προχωρήσει σε μια μεταρρύθμιση που ενώνει αντί να διχάζει. Η νοσηλευτική κοινότητα χρειάζεται ενότητα και κοινή εκπροσώπηση, όχι τεχνητούς διαχωρισμούς που αναπαράγουν αδικίες. Εύχομαι η θέση αυτή να υλοποιηθεί χωρίς εκπτώσεις και καθυστερήσεις.
Θα ηταν σωστό και νομικά κατωχυρωμενο οι αποφάσεις που παίρνονται να βασίζονται στη γνωμοδοτηση των ειδικών επιτροπών που εχουν θεσμοθετηθει και επανδρωθει απο ανθρώπινο δυναμικό που ειναι εξειδικευμένο στη λήψη των αποφάσεων που αφορούν ενα υπουργείο. Εκτιθεται ενα ολόκληρο σύστημα υγείας γιατί παίρνονται αποφάσεις πιθανόν μονο απολογιστικό συμφέρον και χωρις να σέβεται και να υπολογίζεται η άποψη των ανθρώπων πιυ γνωριζουν. Αποτέλεσμα αυτών των ενεργειών ειναι να καλιεργειται ενα κλίμα αντιπαλότητας μεταξύ των ανθρώπων που εργάζονται τις ίδιες ώρες στον ίδιο χωρο εκτελώντας παρόμοια εργασία. Αυτές οι κινήσεις οδηγούν σε σκέψεις απαξίωσης των εργαζομένων και του έργου τους οι οποίοι με την σειρά τους θα αρχίσουν να απαξιωνουν την ιδια τους την εργασία και τελικά ο πιο άτυχος αποδέκτης να ειναι ο ιδιος ο ασθενής. Μηπως αυτο επιθυμούν κάποιοι για να καταφέρουν να οδηγήσουν τη κοινωνία στη επιλογή μονο του ιδιωτικής περιλθαψης. Γιατι εγω προσωπικά μετα απο 23 χρονια εργασίας ως φυσιοθεραπευτης γνωρίζω και αυτο σας δηλώνω, πως αν δεν αγκαλιάσω και δεν κρατήσω ή δεν κουβαλήσω τον ή την ασθενή που σηκώνεται απο το κρεβάτι του, ο άνθρωπος αυτός δεν θα περπατήσει ποτέ ξανά. Αυτο γινοταν και την εποχή του κορωνοιου αλλα και πολλά χρόνια πριν. Σεβαστείτε αν όχι εμάς που εργαζόμαστε για να βοηθήσουμε εσάς τους ίδιους ή τους γονείς σας ,τα παιδια σας, τους συγγενείς και φίλους σας,ΣΕΒΑΣΤΕΙΤΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΟΡΙΣΑΤΕ ΣΑΝ ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ σας γνωμοδότησε ότι στο χωρο των νοσοκομείων δεν υπάρχουν εργαζόμενοι που να μην δικαιούνται αυτή την ένταξη των ΒΑΕ. Σας ευχαριστώ για τον χρόνο σας
1. Αντικατάσταση της διάταξης:
«εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12)έτη αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) ΈΤΗ,
πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης» με τη διατύπωση: «εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12) έτη σε ειδικότητες που υπάγονται στο καθεστώς Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και τρία (3) έτη τουλάχιστον εντός των τελευταίων είκοσι (20) ΕΤΏΝ
πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης
συνταξιοδότησης».
2. Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των επαγγελματιών υγείας, παραϊατρικού, βοηθητικού και
τεχνικού προσωπικού που εργάζονται σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, εργαστήρια
και δομές του Ε.Σ.Υ. και του Ε.Κ.Α.Β. υπό συνθήκες αυξημένου επαγγελματικού
κινδύνου.
ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ : Ρητή ένταξη των Βιοϊατρικών Επιστημόνων, Τεχνολόγων Ιατρικών
Εργαστηρίων, Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, Τεχνολόγων
Ακτινολογίας– Ακτινοθεραπείας, Μαιών, Επισκεπτών Υγείας, Τραυματιοφορέων,
Βοηθών Θαλάμων και λοιπών επαγγελματιών υγείας που εργάζονται στις ίδιες
συνθήκες επαγγελματικού κινδύνου.
3. Αναδρομική αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας στα ΒΑΕ για όλες τις παραπάνω
ειδικότητες χωρίς υποχρέωση εξαγοράς ή με σημαντικά μειωμένο κόστος εξαγοράς.
Οι Τεχνολόγοι Ακτινολογίας-Ακτινοθεραπείας και οι συναφείς ειδικότητες εργάζονται καθημερινά σε ακτινολογικά τμήματα, αξονικούς και μαγνητικούς τομογράφους, ακτινοθεραπεία, πυρηνική ιατρική, χειρουργεία, ΜΕΘ και ΤΕΠ, υπό συνθήκες αυξημένης επικινδυνότητας. Εκτίθενται σε ιοντίζουσα ακτινοβολία, ραδιενεργά υλικά, βιολογικούς και μολυσματικούς παράγοντες, ενώ βρίσκονται σε άμεση επαφή με βαρέως πάσχοντες και δυνητικά μεταδοτικούς ασθενείς. Παρότι η επικινδυνότητα της εργασίας τους αναγνωρίζεται μέσω των μέτρων ακτινοπροστασίας και της ατομικής δοσιμέτρησης, δεν αναγνωρίζεται για την ένταξη στα ΒΑΕ και στην Α΄ Κατηγορία Επιδόματος. Ζητείται η άμεση και ρητή συμπερίληψη του κλάδου στο άρθρο 38
Προτείνονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:
1. Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των επαγγελματιών υγείας, παραϊατρικού, βοηθητικού και
τεχνικού προσωπικού που εργάζονται σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, εργαστήρια
και δομές του Ε.Σ.Υ. και του Ε.Κ.Α.Β. υπό συνθήκες αυξημένου επαγγελματικού
κινδύνου.
2.Αντικατάσταση της διάταξης:
«εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12)έτη αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) έτη, πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης»
με τη ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ: «εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των
οποίων δώδεκα (12) έτη σε ειδικότητες που υπάγονται στο καθεστώς Βαρέων και
Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και τρία (3) έτη τουλάχιστον εντός των τελευταίων είκοσι (20) ετών πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης». Αναδρομική αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας στα ΒΑΕ για όλες τις παραπάνω ειδικότητες χωρίς υποχρέωση εξαγοράς ή με σημαντικά μειωμένο κόστος εξαγοράς.
3. Δημιουργία ενιαίου νοσηλευτικού κλάδου, ειδικού νοσηλευτικού μισθολογίου,
ουσιαστική αύξηση των αποδοχών των νοσηλευτών και αύξηση του εφάπαξ βοηθήματος κατά τη συνταξιοδότηση.
Η ίση μεταχείριση εργαζομένων που υπηρετούν στον ίδιο χώρο, αντιμετωπίζουν τους
ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους και συμβάλλουν από κοινού στη λειτουργία του
δημόσιου συστήματος υγείας αποτελεί ζήτημα δικαιοσύνης, αξιοκρατίας και
σεβασμού της συνταγματικής αρχής της ισότητας.
Επέκταση της διάταξης ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και για τους Νοσηλευτές που υπηρετούν στα Σ.Καταστήματα Κράτησης. Δεδομένου ότι τα ιατρεία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων της χώρας ανήκουν σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. 877 φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης (17 Σεπτεμβρίου 1996) , στα Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία του Υπουργείου Υγείας. Καλούμαστε καθημερινά, 24 ώρες την ημέρα, να αντιμετωπίσουμε τις περισσότερες φορές μόνοι μας, χωρίς την παρουσία ιατρού, ΟΛΑ τα ιατρικά περιστατικά των κρατουμένων σε όλες τις φυλακές, σε συνθήκες εργασίας εξαιρετικά δύσκολες και ανθυγιεινές, καθώς και λίαν επικίνδυνες. Η ένταξη μας στα ΒΑΕ είναι δίκαιη και επιβεβλημένη.
Επέκταση της διάταξης ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και για τους Νοσηλευτές που υπηρετούν στα Σ.Καταστήματα Κράτησης. Δεδομένου ότι τα ιατρεία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων της χώρας ανήκουν σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. 877 φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης (17 Σεπτεμβρίου 1996) , στα Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία του Υπουργείου Υγείας. Καλούμαστε καθημερινά, 24 ώρες την ημέρα, να αντιμετωπίσουμε τις περισσότερες φορές μόνοι μας, χωρίς την παρουσία ιατρού, ΟΛΑ τα ιατρικά περιστατικά των κρατουμένων σε όλες τις φυλακές, σε συνθήκες εργασίας εξαιρετικά δύσκολες και ανθυγιεινές, καθώς και λίαν επικίνδυνες. Η ένταξη μας στα ΒΑΕ είναι δίκαιη και επιβεβλημένη.
Η Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει την προώθηση της ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, καθώς και των οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων – διασωστών του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποτελεί μια ουσιαστική αναγνώριση των ιδιαίτερα απαιτητικών και επικίνδυνων συνθηκών εργασίας των εργαζομένων στον χώρο της δημόσιας υγείας. Ωστόσο, θεωρούμε ότι από το εν λόγω πλαίσιο δεν μπορεί να εξαιρεθεί το τεχνικό προσωπικό των Τμημάτων Βιοϊατρικής Τεχνολογίας και Τεχνικού των Τεχνικών Υπηρεσιών των Νοσοκομείων και λοιπών εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας.
Συγκεκριμένα, το προσωπικό αυτό αποτελείται κυρίως από ειδικότητες όπως:
• ΤΕ Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων
• ΤΕ Ηλεκτρονικών Μηχανικών
• ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών
• ΤΕ Μηχανικών Αυτοματισμού
• ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών
Οι συνάδελφοι αυτοί είναι επιφορτισμένοι με τον έλεγχο, τη συντήρηση, την επισκευή και τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού των δημόσιων δομών υγείας, έργο απολύτως κρίσιμο για την ασφάλεια ασθενών και προσωπικού, καθώς και για τη συνεχή επιχειρησιακή λειτουργία των νοσοκομείων.
Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους εκτίθενται καθημερινά σε σοβαρούς επαγγελματικούς κινδύνους, όπως:
• Κίνδυνοι από ιοντίζουσες ακτινοβολίες, κατά την εργασία σε ακτινολογικά, αιμοδυναμικά και λοιπά εξειδικευμένα τμήματα.
• Βιολογικοί κίνδυνοι, λόγω πρόσβασης και εργασίας σε ΜΕΘ, χειρουργεία, εργαστήρια και λοιπούς χώρους υψηλού μικροβιακού φορτίου.
• Χημικοί κίνδυνοι, από επαφή με απολυμαντικά, αέρια, χημικά αντιδραστήρια και άλλα επικίνδυνα υλικά.
• Μηχανικοί κίνδυνοι και κίνδυνοι σωματικής βλάβης, κατά τη μεταφορά, αποσυναρμολόγηση και επισκευή βαρέως ή εξειδικευμένου εξοπλισμού.
• Θερμικοί κίνδυνοι, σε χώρους με αυξημένες θερμοκρασίες ή κατά την τεχνική υποστήριξη εξοπλισμού υψηλής ενεργειακής λειτουργίας.
• Κίνδυνοι από ηλεκτρικό ρεύμα και υψηλές τάσεις, λόγω της φύσης του τεχνικού αντικειμένου και της συνεχούς παρέμβασης σε ηλεκτρονικά και ηλεκτρομηχανολογικά συστήματα.
Σας γνωρίζουμε ότι η Πολιτεία έχει ήδη αναγνωρίσει εμπράκτως και θεσμικά την επικινδυνότητα και την ανθυγιεινή φύση της εργασίας του τεχνικού προσωπικού των Νοσοκομείων και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, μέσω της χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, σύμφωνα με την ΚΥΑ οικ. 2/35134/ΔΕΠ/2023 (ΦΕΚ Β’ 2611/21.04.2023).
Οι υπάλληλοι ΤΕ Μηχανικοί των ανωτέρω ειδικοτήτων των Τμημάτων Βιοϊατρικής Τεχνολογίας και Τεχνικού εργάζονται καθημερινά σε χώρους αυξημένης επικινδυνότητας, εκτεθειμένοι σε βιολογικούς παράγοντες, ιοντίζουσες ακτινοβολίες, ηλεκτρικούς και μηχανικούς κινδύνους, εξασφαλίζοντας την ασφαλή και αδιάλειπτη λειτουργία κρίσιμου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού που συνδέεται άμεσα με την ανθρώπινη ζωή.
Είναι συνεπώς αδιανόητο εργαζόμενοι των οποίων η εργασία έχει ήδη χαρακτηριστεί από την ίδια την Πολιτεία ως επικίνδυνη και ανθυγιεινή να εξακολουθούν να παραμένουν εκτός του καθεστώτος των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
Η ίση μεταχείριση των εργαζομένων στον χώρο της δημόσιας υγείας, η ουσιαστική προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, αλλά και η αναγνώριση της κρίσιμης συμβολής τους στη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, επιβάλλουν την άμεση ένταξη των ανωτέρω ειδικοτήτων στα ΒΑΕ, χωρίς περαιτέρω καθυστερήσεις και εξαιρέσεις.
Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε:
1. την άμεση ένταξη των ειδικοτήτων ΤΕ Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων, ΤΕ Ηλεκτρονικών Μηχανικών, ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΤΕ Μηχανικών Αυτοματισμού, ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών και συναφών ειδικοτήτων των Νοσοκομείων και εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
2. τη θεσμική αναγνώριση της επικινδυνότητας και της ιδιαίτερης φύσης της εργασίας τους, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της ασφαλούς λειτουργίας του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
3. την έναρξη διαλόγου με την Ομοσπονδία μας, προκειμένου να παρουσιαστούν αναλυτικά τα τεχνικά και επιστημονικά δεδομένα που τεκμηριώνουν το δίκαιο του αιτήματός μας.
Η Πολιτεία οφείλει να αντιμετωπίζει με ισονομία όλους τους εργαζόμενους που υπηρετούν καθημερινά το δημόσιο σύστημα υγείας κάτω από δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες.
Ο κλάδος των Τεχνολόγων Ακτινολογίας-Ακτινοθεραπείας και των συναφών ειδικοτήτων εργάζεται καθημερινά σε χώρους υψηλής επικινδυνότητας, με έκθεση σε ιοντίζουσα ακτινοβολία, βιολογικούς και μολυσματικούς παράγοντες και σε άμεση επαφή με βαρέως πάσχοντες ασθενείς. Παρά την αναγνώριση της επικινδυνότητας για λόγους ακτινοπροστασίας, ο κλάδος εξακολουθεί να εξαιρείται από τα ΒΑΕ και την Α΄ Κατηγορία Επιδόματος. Ζητείται η άμεση και ρητή συμπερίληψή του στο άρθρο 38, ως ζήτημα ίσης μεταχείρισης και αναγνώρισης των πραγματικών συνθηκών εργασίας.
Ως χειρίστρια ακτινοθεραπευτικων συστημάτων , ζητώ να τροποποιηθεί το άρθρο 38 ώστε να συμπεριληφθούν ρητά στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα οι Τεχνολόγοι Ακτινολογίας–Ακτινοθεραπείας και οι Χειριστές Ακτινολογικών/Ακτινοθεραπευτικών Συστημάτων.
Η παράλειψη του κλάδου δημιουργεί άδικη μεταχείριση, καθώς πρόκειται για εργαζόμενους που υπηρετούν καθημερινά σε απαιτητικά και επιβαρυντικά περιβάλλοντα υγείας, με ανάγκη σωματικής αντοχής, πνευματικής εγρήγορσης και υψηλής ευθύνης απέναντι στους ασθενείς.
Η ένταξη του κλάδου στα ΒΑΕ είναι ζήτημα δικαιοσύνης, ισότιμης μεταχείρισης και προστασίας τόσο των εργαζομένων όσο και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΠΩΣ ΠΟΛΥ ΣΩΣΤΑ ΕΙΠΕ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΡΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΠΟΥ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΖΗΤΑΕΙ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΑΝ ΤΟ ΚΑΝΕΤΕ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΓΙΑ ΟΣΟΤΣ ΑΣΚΟΥΝ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ.ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΚΥΡΙΕ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.