Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Πετρόπουλος' | 2 Οκτωβρίου 2012, 21:56

    Δεν είναι ορθό να ξανααξιολογηθούν οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ που διορίστηκαν σε Ν.Π.Ι.Δ. τα οποία κλείνουν ή συγχωνεύονται! Οι διορισστέοι - επιτυχόντες ΑΣΕΠ ήδη έχουν περάσει αξιολογικά στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και ΗΔΗ έχουν αξιολογηθεί από το ΑΣΕΠ για τα προσόντα τους! Δεν είναι λοιπόν δυνατόν να ξανααξιολογηθούν για μια ακόμη φορά όταν υπάρχουν άνθρωποι οι οποίοι έγιναν αορίστου μετά από 2-3 χρονάκια υπηρεσίας στο δημόσιο και οι οποίοι μπήκαν στο δημόσιο από το παράθυρο! Άνθρωποι σαν κι αυτούς πρέπει οπωσδήποτε να αξιολογηθούν και να περάσουν επιτέλους κι αυτοί από το ΑΣΕΠ. Εάν κριθούν ικανοί να παραμένουν στην εργασία τους αλλιώς να απολύονται ή να μπαίνουν σε εφεδρεία ή διαθεσιμότητα. Όλα όμως αυτά δεν πρέπει να καμία περίπτωση να αφορούν τους επιτυχόντες - διοριστέους ΑΣΕΠ οι οποίοι διαθέτουν πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, ξένες γλώσσες και άριστη γνώση Η/Υ και φυσικά έχουν κριθεί ήδη από το ΑΣΕΠ με αξιοκρατικά κριτήρια. Δεν μπήκαν στο δημόσιο από το παράθυρο και εργάζονται νόμιμα, αξιοκρατικά και αποδοτικά! Έχουν λοιπόν όλα τα ουσιαστικά αλλά και τα τυπικά προσόντα και οφείλετε να τους προστατέψετε από αξιολογήσεις και εφεδρείες μιας και είναι η μόνη ελπίδα για να λειτουργήσει στην Ελλάδα κάποια στιγμή το δημόσιο σωστά και αποδοτικά! Το οφείλετε εάν θέλετε να προασπίσετε την αξιοκρατία και την διαφάνεια στις προσλήψεις του δημοσίου! ΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΟΎΝ ΟΣΟΙ ΈΧΟΥΝ ΜΠΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ ΕΝΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΑΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΜΕ ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ! ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ! ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΜΟΝΟ ΟΙ ΑΞΙΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΙΚΑΝΟΙ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ.-