Σχέδιο Δράσης OGP OGP

Αρχική Οργάνωση Δημόσιας ΔιοίκησηςΆρθρο 07: Το άρθρο 55 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (Υπαλληλικός Κώδικας, ν. 3528/2007, ΦΕΚ 26/Α΄) αντικαθίσταται ως ακολούθως:Σχόλιο του χρήστη Βαϊα Ακριβοπούλου | 3 Μαΐου 2013, 11:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βαϊα Ακριβοπούλου' | 3 Μαΐου 2013, 11:13

    διάβασα τα περισσότερα σημεία του Νόμου και με προβλημάτισε το εξής. Συμβαίνει κάποιες φορές για λόγους ανωτέρας βίας όπως π.χ. αρρώστησε ξαφνικά το παιδί σου, να πρέπει να απουσιάσεις από την εργασία σου ξαφνικά. Τι μπορεί να κάνει κανείς στην περίπτωση αυτή, δεδομένου ότι για να κάνει χρήση κανονικής αδείας, θα πρέπει να την έχει πρωτοκολλήσει και να έχει εγκριθεί από πριν, άρα δεν μπορεί να καλύψει την έκτακτη απουσία, αναρρωτική με υπεύθυνη δήλωση που υπήρχε, δεν υφίσταται πλέον και επομένως? Ειδικά για περιπτώσεις μονογονεϊκών οικογενειών με μικρά παιδιά είναι δύσκολα. Πως αντιμετωπίζει ο υπάλληλος αυτήν την περίπτωση και είναι δικαιολογημένη η απουσία του έστω και άνευ αποδοχών? Επιπλέον προβλέπεται κάτι για μονογονεικές οικογένειες?