Αρχική Ρυθμίσεις ΥπουργείουΆρθρο 06: Γονικές άδειες στο δημόσιο τομέαΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Δ. | 5 Οκτωβρίου 2013, 10:15
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με βρίσκει σύμφωνο η απόφαση να χορηγείται και στον πατέρα γονική άδεια. Υπάρχει μια μικρή ένσταση στις περιπτώσεις όπου η μητέρα εργάζεται ως αναπληρώτρια, ή ωρομίσθια εκπαιδευτικός ή και ωρομίσθια σε ιδιωτικό φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης και δε δικαιούται γονική άδεια, σε αυτή την περίπτωση ο πατέρας δε μπορεί να κάνει χρήση της γονικής διότι η μητέρα δεν εμφανίζεται ως άνεργη αλλά εργαζόμενη. Δηλαδή στις περιπτώσεις όπου η μητέρα εργάζεται αλλά δε δικαιούται γονική άδεια ο πατέρας γιατί να χάνει το δικαίωμα, ενώ να το δικαιούται μόνο όταν είναι άνεργη. Μήπως πρέπει να δοθεί λύση και σε αυτή την περίπτωση??