Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Γεωργούλα' | 16 Ιανουαρίου 2014, 13:13

    Η κατάργηση του φορέα πιθανόν και να συνάδει με την προσπάθεια της πολιτείας για "νοικοκύρεμα" της Δημόσιας Διοίκησης ωστόσο είναι ακόμη ένα οριζόντιο μέτρο όταν η κυβέρνηση διαβεβαίωνε πως δεν θα υπάρξουν άλλα. Το κράτος οφείλει σαφώς να λειτουργήσει στα πρότυπα του Ιδιωτικού τομέα και να συγκεντρώσει τις υπηρεσίες για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, αυτό που δεν οφείλει και δεν πρέπει ωστόσο να κάνει, είναι να υιοθετεί τακτικές σκληρές, απάνθρωπες και με αδιαφορία απέναντι σε όσους το υπηρέτησαν (ο καθένας στο βαθμό που μπορούσε)έως σήμερα. Δεν είναι κατανοητό γιατί ένας αριθμός εργαζομένων με προσόντα οδηγείται στην ανεργία και δεν αξιοποιείται από άλλες υπηρεσίες που παρουσιάζουν κενά και δυσλειτουργίες. Οι υπάλληλοι να αξιολογηθούν και εφόσον πληρούν τις προυποθέσεις να τοποθετηθούν σε άλλες υπηρεσίες χωρίς τις διάκρισεις που περιγράφονται στο νομοσχέδιο. Τον πολίτη δεν τον ενδιαφέρει εάν ο υπάλληλος με τον οποίο συναλάσσεται είναι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ή δημοσίου, εάν είναι νέος ή άλλης ηλικίας. Ο πολίτης επιθυμεί παραγωγικά, καταρτισμένα, έντιμα και ευγενικά στελέχη και ένα Δημόσιο ποιοτικό, ανθρώπινο και ευαίσθητο που δεν καρατομεί αδιάκριτα πολίτες και εργαζομένους. Να απομακρύνονται μόνο οι ακατάλληλοι.