Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'Σωτήρης Ζ.' | 19 Ιανουαρίου 2014, 23:06

    Για το προσωπικό της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, γνωρίζω πολύ καλά ότι έχει προληφθεί με τις διαφανείς, αξιοκρατικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ, είναι άνθρωποι αξιόλογοι με αυξημένα τυπικά προσόντα. Επίσης γνωρίζω ότι πρόκειται για υπαλλήλους που αφιέρωναν πολύτιμο χρόνο, εκτός ωραρίου, για την κάλυψη των αναγκών της εργασίας τους, προκειμένου τα προγράμματα του ΕΙΕΑΔ να «τρέξουν» και να ολοκληρωθούν εγκαίρως. Αν με την ψήφιση αυτού του άρθρου ο υπουργός προσβλέπει στη βελτίωση, την εξυγίανση και την αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα, τότε θα πρέπει κάποιος να του εξηγήσει ότι καταρχήν αυτοαναιρείται, αφού στέλνει στην ανεργία αυτούς που μέχρι τώρα ισχυριζόταν ότι αποτελούσαν την ομάδα εργαζομένων με τα αυξημένα προσόντα, που δεν προσλήφθηκαν από παράθυρα και που θα θεμελίωναν τη «νέα δημόσια» διοίκηση και κατά δεύτερον ότι, ήταν τελικά απόλυτα προβλέψιμος, αφού η ανθρώπινη υποδομή που θα σηκώσει τη δημόσια διοίκηση από εδώ και στο εξής, με τέτοιες τακτικές, θα είναι χαμηλότερου μορφωτικού επιπέδου και –τι άλλο θα περίμενε κανείς- προϊόν επιλογής των εκάστοτε βουλευτών, υπουργών, κ.λπ. Και η ιστορία συνεχίζεται… Κάντε την εξαίρεση και αφήστε κάτι που λειτουργεί και αποδίδει στο κοινό, να συνεχίσει να το κάνει…