Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστος' | 21 Ιανουαρίου 2014, 11:06

    Ο υπάλληλος θα πρέπει να γνωρίζει πέραν του βαθμού και την αιτιολόγηση του. Με αυτό τον τρόπο υπηρετείται το πνεύμα της αξιολόγησης, δηλαδή η βελτίωση της επίδοσης του υπαλλήλου. Δε μπορώ να αντιληφθώ γιατί θα πρέπει να μένει κρυφή η τεκμηρίωση του αξιολογητή.