Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 11 Μαΐου 2014, 08:44

    Έως και σήμερα, άτομα χωρίς πτυχία διοικούν υπηρεσίες ολόκληρες καταλαμβάνοντας γραφεία προϊσταμένων και διευθυντών 'με ανάθεση'. Δήμοι, Περιφέρειες, ΝΠΔΔ, Πανεπιστήμια πρωτεργάτες στην αναξιοκρατία. Στρατιές νέων ανθρώπων με εξειδίκευση, μεταπτυχιακά, διδακτορικά και προπάντων μεράκι διαγουν τον υπηρεσιακό τους βίο υπό τον παραλογισμό της 'ανάθεσης καθηκόντων προϊσταμένου' μεταξύ 'κολλητών'. Οι 'κολλητοί' είναι συνήθως παλαιάς κοπής μεσαία και ανώτερα στελέχη ( ανυπάρκτων προσόντων, κυρίες κυρίων, συνδικαλιστές, τοπικοί παράγοντες, κομματάρχες, γενικοί κουμανταδόροι στα 'μέσα' και τα 'έξω') που φροντίζουν απλά για τη διαιώνιση του είδους τους. Άνθρωποι ανύπαρκτου ενδιαφέροντος ακόμη για τους ίδιους τους τους εαυτούς, πέρα από την εξασφάλιση του να μη κάνουν τίποτα και να 'είναι μέσα στα πράγματα'. Ανίκανοι να κρατήσουν ακόμη και περίπτερο. Τα υπηρεσιακά αποτελέσματα αυτής της αναξιοκρατίας δεν ενδιαφέρουν κανένα. Και ας μην απολαμβάνουν καμία αναβάθμιση στις ανύπαρκτες υπηρεσίες οι πολίτες, οι φοιτητές, οι κατά περίπτωση δυνητικοί χρήστες των προσφερομένων από τους οργανισμούς υπηρεσιών. Αρκεί απλώς να μη διαρραγούν οι σχέσεις των 'κολλητών' και αρχίσει να ξηλώνεται από κάπου το πουλόβερ. Τι αλλάζει τη προτεινόμενη μεταρρύθμιση σε αυτή τη φαυλότητα; Αν απλώς δεν δίνει, ακούσια (πιστεύω) ή εκούσια, μια διέξοδο για τη νομιμοποίηση της;