Σχέδιο Δράσης OGP OGP

  • Σχόλιο του χρήστη 'Aλεξία' | 23 Μαΐου 2014, 07:48

    Συμφωνώ με την άποψη όλων σχεδόν των σχολιαστών που αναφέρουν ότι οι περισσότερες αδιαφανείς και διαβλητές διαδικασίες παρατηρούνται στις Περιφέρειες και στους Δήμους.Αν κάπου θα έπρεπε να εφαρμοστεί ένα αδιάβλητο και αξιοκρατικό σύστημα επιλογής προϊσταμένων θα έπρεπε να ήταν εκεί.Και αν πραγματικά λάβουμε υπόψη τη γνωστή σε όλους διαφθορά των αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης (βλ ετήσιες εκθέσεις ΣΕΕΔΔ, Συνηγόρου του Πολίτη, Ελεγκτικού Συνεδρίου κλπ) όπως πολύ σωστά επεσήμανε ο ΙΝS και ιδιαίτερα το γεγονός ότι ο κάθε Περιφερειάρχης και Δήμαρχος εκμεταλευόμενοι τις μεταβατικές διατάξεις του νόμου ουδέποτε εφάρμοσαν, από την έναρξη εφαρμογής του Καλλικράτη, το ν.3839/2010, ούτε και προέβησαν σε σύσταση των αρμόδιων συμβουλίων επιλογής προϊσταμένων για ευνόητους φυσικά λόγους, θα έπρεπε κυρίως στους ΟΤΑ να παρέμβετε άμεσα και δραστικά εφαρμόζοντας επιτέλους το νόμο 3839/2010 χωρίς άλλες κωλυσιεργίες και μεταβατικές διατάξεις και ξηλώνοντας όλους όσους τοποθετήθηκαν χωρίς να κριθούν από τα υπηρεσιακά συμβούλια και χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η προυπηρεσία τους. Επιπλέον επιβάλλεται να ανακληθούν όλες οι αποφάσεις τοποθέτησης Γενικών Δ/ντών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας που έγιναν χωρίς κρίσεις από τα υπηρεσιακά συμβούλια και δύο μέρες πριν της αναστολής μεταβολής της υπηρεσιακής κατάστασης του υπαλλήλου λόγω προεκλογικής περιόδου.Αυτό θα πει αξιοκρατία και διαφάνεια!