Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 07: Διαδικασία καθορισμού των στόχωνΣχόλιο του χρήστη Χρυσαυγή Παπαδοπούλου | 5 Απριλίου 2012, 16:06
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ωραία όλ' αυτά αλλά προαπαιτείται η δημιουργία διοικητικών δομών, δηλ. τί ακριβώς θέλουμε και από ποιούς και κάτω από ποιές συνθήκες εργασίας.Για να αποδόσει ο εκάστοτε υπάλληλος σύμφωνα με τους όρους του "συμβολαίου απόδοσης" πρέπει να έχει στη διάθεσή του και τα μέσα τα οποία- κατά κανόντα- λείπουν. ΄Οπως λείπουν τα επιμορφωτικά σεμινάρια, μετεκπαίδευση κ.λ.π.