• Σχόλιο του χρήστη 'Έλενα' | 14 Ιανουαρίου 2011, 14:57

    Ο ορισμός του πλεονάζοντος προσωπικού ανά ειδικότητα δεν πρέπει να γίνει από τους ίδιους τους φορείς, για να αποφευχθούν ζητήματα συμφερόντων. Είναι προτιμότερο, εξωτερικό εξειδικευμένο προσωπικό να ορίσει το προσωπικό ως πλεονάζον ή μη, εφόσον πρώτα έχει επανατοποθετήσει εκείνους που κατέχουν θέσεις που δεν ανταποκρίνονται στην ειδικότητά τους (και στο εργασιακό μισθολόγιό τους) πίσω στις κανονικές και νόμιμες θέσεις τους.