• Σχόλιο του χρήστη 'Νικολέττα Κ' | 20 Σεπτεμβρίου 2011, 08:18

    Οι προσπάθειες γενικά αλλά και στον εργασιακό χώρο πρέπει να ανταμείβονται, να επικροτούνται, έστω και αν αυτό μπορεί να συμβεί μέσω της κατάταξης υπαλλήλων σε διαφορετικές ερευνητικές βαθμίδες μετά από αξιολόγηση, μετά από κρίση, αντικρούοντας την άποψη της αυτόματης τοποθέτησης υπαλλήλων στην εισαγωγική βαθμίδα. Αυτό θα βοηθήσει στον υγιή ανταγωνισμό μελών της κοινωνίας μας και κατ' επέκταση θα συνεισφέρει στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μας που τόσο ανάγκη έχει η χώρα μας, τώρα και μελλοντικά (Αρθρο 29, Παρ. 6)