Αρχική ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (ΕΛΓΟ)Άρθρο 06 – Διοικητικό ΣυμβούλιοΣχόλιο του χρήστη ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ | 9 Φεβρουαρίου 2018, 16:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ' | 9 Φεβρουαρίου 2018, 16:27

    Προτείνονται οι ακόλουθες προσθήκες-τροποποιήσεις: 1. Τα δύο μέλη του ΔΣ που προκύπτουν από το ερευνητικό και το μη ερευνητικό προσωπικό του Οργανισμού δεν είναι κατά την περίοδο της υποψηφιότητάς του και της θητείας τους μέλη των ΔΣ συνδικαλιστικών οργάνων του προσωπικού του Οργανισμού. Η προσθήκη αυτή εξασφαλίζει το ασυμβίβαστο της ιδιότητας κατά τη διάρκεια της θητείας τους ως μελών του ΔΣ του Οργανισμού. 2. Είναι σκόπιμο να διευκρινιστεί η βάση δεδομένων που κάθε φορά χρησιμοποιείται για την επιλογή των μελών του ΔΣ που αποτελούν μέλη ΔΕΠ ή ερευνητές ερευνητικών φορέων της Ελλάδας ή του εξωτερικού. Θα μπορούσε να ονοματιστεί η βάση δεδομένων του συστήματος ΑΠΕΛΛΑ όπως αυτή θα μετασχηματιστεί στο μέλλον, ή θα μπορούσε περιγραφικά να αποδοθεί ως η βάση δεδομένων που κάθε φορά χρησιμοποιείται από τα ΑΕΙ τα ΑΤΕΙ και τα ερευνητικά Ιδρύματα της χώρας για τις ανάγκες εκλογής μελών ΔΕΠ ή Ερευνητών. 3. Στην παράγραφο 18, για την επίτευξη των σκοπών του και την επίτευξη της πολιτικής του Οργανισμού, το ΔΣ καλεί στις συνεδριάσεις του εφόσον αυτό κρίνεται απαραίτητο στελέχη Συναφών Φορέων όπως αυτά περιγράφονται αναλυτικά. Προτείνεται ως απαραίτητη προσθήκη η αναφορά και στους Διευθυντές των Ερευνητικών Ινστιτούτων του Οργανισμού, καθώς από αυτούς μπορούν να αντληθούν χρήσιμες απόψεις και να προκύψουν πολύτιμες κατευθύνσεις για εξειδικευμένα θέματα της ειδικότητάς τους. 4. Προτείνεται τέλος η προσθήκη εδαφίου 19. Τα μέλη του ΔΣ εγκρίνουν τους στόχους του Προέδρου, του Διευθύνοντος Συμβούλου και των Προϊσταμένων των Γενικών Διευθύνσεων του Οργανισμού, οι οποίοι υποβάλλονται από αυτούς και οι οποίοι θα πρέπει να διαμορφώνονται σύμφωνα με τις ανάγκες του Οργανισμού. Εντός του πρώτου τριμήνου κάθε χρόνου το ΔΣ λαμβάνει τον απολογισμό των στόχων του προηγουμένου έτους και αξιολογεί την απόδοση των παραπάνω στελεχών. Η προσθήκη αυτή αποτελεί τη θεμελιώδη αρχή ορθή αξιολόγησης μιας υγειούς δομής που όλοι οραματιζόμαστε να αποτελέσει ο ΕΛΓΟ. Δεν επαρκεί η τοποθέτηση ή η ανάδειξη ενός στελέχους σε μια θέση ευθύνης, αλλά απαιτείται η συστηματική αξιολόγηση όλων ώστε αφενός να υφίσταται αυτοέλεγχος και ηθική ικανοποίηση και αφετέρου να λαμβάνονται τα μέτρα εκείνα που απαιτούνται ώστε να γίνονται διορθωτικές κινήσεις βελτίωσης. Ρεαλιστικά, μια ουσιαστική και υγειής μορφή αξιολόγησης απαιτεί ένταξη στη διαδικασία αυτή ολόκληρου του μηχανισμού λειτουργίας του Οργανισμού.