• Σχόλιο του χρήστη 'gms' | 25 Νοεμβρίου 2009, 16:38

    Σταθερά και μετρήσιμα κριτήρια. Μόρια μόνο για σοβαρά προσόντα. Συνέντευξη σε άξιους και όχι σε κομματικά επιλεγμένους τσάτσους (όπως γίνεται μέχρι τώρα, με ερωτήσεις που απαιτούν "παπαγαλία" από το υποψήφιο ... στέλεχος της εκπαίδευσης). Σοβαρή τεκμηρίωση της βαθμολογίας!!! Τα χρόνια υπηρεσίας δεν παίζουν το μέγιστο ρόλο!! παίρνεις πτυχίο το 1979, διδάσκεις 30 χρόνια, ε, να μην γίνεις διευθυντής; έλεος! ΑΣΥΜΒΙΒΑΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ (που πρέπει να διεκδικεί) με ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ - ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ (που πρέπει να διοικεί). Σιγά μην το κάνετε, αφού τους φοβάστε....