• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΔΑΧ Πανεπιστημίου Θεσσαλίας' | 26 Ιουνίου 2015, 18:08

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ Παρακαλούμε να ληφθεί μέριμνα για ένταξη στον κλάδο ΕΤΕΠ όσων υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου το επιθυμούν και διαθέτουν τα προβλεπόμενα στο άρθρο 29 του Ν. 4009/2011 (Α΄ 195) τυπικά προσόντα. Ανάλογη διαδικασία έχει γίνει σύμφωνα με εφαρμογή της διατάξεως του αρ. 13 παρ. ΖΝ. 2817/2000 σε πέντε ιδρύματα, με την έκδοση αντίστοιχων ΦΕΚ (1250Β΄/16-5-2014 για το Εθνικό Μετσόβειο Πολυτεχνείο, 1610Β’ /18-6-2014 για το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 1849Β’/7-7-2014 για το Πολυτεχνείο Κρήτης, 2875Β’ /27-10-2014 για το Πανεπιστήμιο Κρήτης , 290Β’/25-2-2015 για τη Σχολή Θετικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων). Στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο υπάρχει απουσία πρόβλεψης για το υφιστάμενο προσωπικό των υπολοίπων Πανεπιστημίων της χώρας, το οποίο αποτελεί προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης και μεγάλης εμπειρίας, που στελεχώνει εργαστήρια επί σειρά ετών. Η εν λόγω ρύθμιση δεν θα έχει καμία οικονομική επιβάρυνση, θα απεγκλωβίσει μια κατηγορία προσωπικού εντάσσοντας την στον κλάδο του οποίου το καθεστώς ανταποκρίνεται στο έργο που ήδη επιτελεί και θα αποδώσει ισοτιμία και δικαιοσύνη. Η ένταξη αυτή έχει προταθεί από εξωτερικούς αξιολογητές στο πλαίσιο της εξωτερικής αξιολόγησης των Τμημάτων, ώστε να διορθωθεί η στρεβλή κατάσταση που επικρατεί και να γίνει ορθολογική κατανομή του προσωπικού με βάση τα προσόντα, την εμπειρία και το έργο που πραγματικά αυτό επιτελεί. Από τη στιγμή που έχει ήδη εφαρμοστεί σε κάποια ιδρύματα, τίθεται θέμα άνισης μεταχείρισης ανθρώπων με ίδια προσόντα, αδικία την οποία πρέπει ο νέος νόμος να αποκαταστήσει.