• Σχόλιο του χρήστη 'N.S.' | 28 Ιουνίου 2015, 13:09

    Οι παρατηρήσεις που έχω είναι οι εξής: 1η Δεν μπορεί να αναφέρεται στις υποχρεώσεις εργαζομένων το ελάχιστο ωράριο, χωρίς να αναφέρεται μέγιστο. Μπορεί να υπάρξουν "καταχρήσεις..." και "διαφορετικές ταχύτητες...". Γι' αυτό προτείνω την ακόλουθη διαμόρφωση στο άρθρο 9, παρ. 1, εδ. β.: Στο άρθρο 29 του ν.4009/2011 (Α’ 195) προστίθεται παράγραφος ως εξής: «Τα μέλη ΕΔΙΠ υποχρεούνται να παρέχουν δέκα (10) ώρες διδακτικού έργου εβδομαδιαίως, έως δεκαέξι (16) ώρες κατά μέγιστο όριο, να παρευρίσκονται στους χώρους των Α.Ε.Ι. είκοσι δυο (22) ώρες εβδομαδιαίως, συμπεριλαμβανομένων των ωρών διδασκαλίας και να παρέχουν κάθε μορφής επιστημονικό έργο, το οποίο κατανέμεται σε τέσσερις (4) τουλάχιστον ημέρες της εβδομάδας». 2η Το ΕΔΙΠ αυτή τη στιγμή πληρώνεται με τρία διαφορετικά μισθολόγια, ανάλογα με την προέλευση του. Από το 2011 αναμένεται Π.Δ. που θα καθορίζει τη βαθομογική και μισθολογική εξέλιξη του λοιπού προσωπικού. Θα πρέπει επιτέλους να εκδοθεί αυτό το Π.Δ. ώστε να αποκατασταθούν οι αδικίες που προκαλούνται και θα πρέπει όλα τα μέλη ΕΔΙΠ να αμοίβονται με το ίδιο μισθολόγιο, που θα προβλέπει τουλάχιστον ίδιες ή υψηλότερες αποδοχές από το νέο ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου (Ν.4024/2011), λόγω και των αυξημένων προσόντων που κατέχει. 3η Δεν μπορεί να επανέρχεται η συμμετοχή των φοιτητών στις εκλογές οργάνω διοίκησης και να μένει με "φιλική συμμετοχή" στα όργανα το προσωπικό του άρθρου 29. Πρέπει να συμμετέχει καθολικά στα όργανα διοίκησης, όπως ακριβώς το εκπαιδευτικό προσωπικό.