• Σχόλιο του χρήστη 'A.Λυυκούδη' | 28 Ιουνίου 2015, 23:43

    Η αξιοκρατία και η διαφάνεια απαιτούν σαφή και ποσοτικοποιημένα κριτήρια κατάταξης του ερευνητικού προσωπικού σε όλες τις κατηγορίες. Η διατύπωση του Νόμου είναι ελλειπής και δεν καταπολεμά αλλά υποβοηθά την ευνοιοκρατία. Είναι απαραίτητο να οριστούν κριτήρια σαφή όπως αριθμός δημοσιεύσεων σε διεθνή περιοδικά,citations, εκπροσώπηση της χώρας σε Διεθνή συμβάσεις κλπ ως κριτήρια επάρκειας και ερευνητικής και οργανωτικής εμπειρίας για τους ερευνητές και τους ΕΛΕ. Τα πτυχία πρέπει να είναι αναγνωρισμένα ως ισότιμα και αντίστοιχα των ελληνικών. Επίσης το λοιπό προσωπικό θα πρέπει να κρίνεται και να εξελίσσεται όπως και οι συνάδελφοι τους στις άλλες υπηρεσίες σύμφωνα με τον Υπαλ. Κώδικα. Διαφορετικά δημιουργούνται στεγανά και ανισότητες που δεν αρμόζουν σε μια σοβαρή Δημ. Διοίκηση. Με τα ασαφή κριτήρια και την εξαίρεση από το γενικό πλαίσιο των λοιπών υπαλλήλων η παθογένεια στο τομεά αυτό συνεχίζεται.