• Σχόλιο του χρήστη 'Ιορδάνης Τηλεμάχου' | 29 Ιουνίου 2015, 09:16

    Οι Καθηγητές Εφαρμογών των ΤΕΙ: 1. Φέρνουν αρκετά εκατομμύρια στην Ελλάδα από ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ, δεδομένου ότι οι περισσότεροι είναι κάτοχοι διδακτορικών τίτλων με ερευνητικό έργο διεθνούς αναγνώρισης. 2. Παράλληλα με την έρευνα, ασκούν υπερτριπλάσιο εξαντλητικό ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΕΡΓΟ (16-25 ώρες εβδομαδιαίως, σε υπεράριθμα τμήματα, χωρίς επικουρικό προσωπικό) σε σχέση με τους Λέκτορες, τα μέλη ΕΤΕΠ, ΕΕΔΙΠ και ΙΔΑΧ, αλλά και περισσότερο από Καθηγητές Μέσης Εκπαίδευσης. Προτείνετε εσείς κάποια τροπολογία εξομοίωσης του διδακτικού έργου των Καθηγητών εφαρμογών με τους Λέκτορες; 3. Αμείβονται με ΜΙΣΘΟΥΣ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟΥΣ από όλους τους παραπάνω, αλλά ακόμη και από ορισμένους υπάλληλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Ήδη ψηφίσθηκε, σε προηγούμενη τροπολογία, η μισθολογική εξομοίωση των ερευνητών με τους Καθηγητές Πανεπιστημίων. Προτείνετε εσείς κάποια τροπολογία μισθολογικής εξομοίωσης των Καθηγητών Εφαρμογών ΤΕΙ με τους Λέκτορες; 4. ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟΥΣ φοιτητές για να βοηθούνται στην έρευνα. 5. ΔΕΝ ΕΞΕΛΙΣΣΟΝΤΑΙ, λόγω συνεχών νέων εγκυκλίων που τους καθυστερούν. Έτσι τους επιβραβεύετε για την τεράστια συμβολή τους; Ενόψει, μάλιστα και του γεγονότος ότι η βαθμίδα του Καθηγητή Εφαρμογών έχει καταργηθεί και δεν υφίσταται πλέον; Οι Καθηγητές Εφαρμογών ΤΕΙ αξιολογούνται επί ίσοις ακριβώς όροις με τους αντίστοιχους Καθηγητές Πανεπιστημίου. Γιατί δεν τους δίνονται και ίσες ευκαιρίες (ωράριο, μισθός, εξέλιξη, διδακτορικοί φοιτητές κτλ); Δώστε τους τις ευκαιρίες να αξιοποιήσουν τις γνώσεις και τις ικανότητες τους και να φέρουν ακόμα περισσότερα χρήματα και ανάπτυξη στην Ελλάδα. Μόνο τότε θα μπορείτε να επικαλεστείτε ότι διαφέρετε προς το καλύτερο σε σχέση με τους προκατόχους σας.