• Σχόλιο του χρήστη 'Λαμπρόπουλος Δημήτρης' | 12 Ιουλίου 2016, 01:17

    Η πρόταση των φορέων μας για το άρθρο 26, προκειμένου να διασφαλιστεί κατά το δυνατό η παραμονή του καταλληλότερου στελεχιακού δυναμικού, προκειμένου του δίγλωσσου και απαιτητικού προγραμματισμού των σχολείων μας: Άρθρο 26 Μεταβατικές διατάξεις Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε εκπαιδευτικές μονάδες του άρθρου με απόσπαση για χρονικό διάστημα άνω των 5 ετών συνεχόμενα, και είναι ομογενείς οι ίδιοι ή έχουν σύζυγο ομογενή ή αλλογενή, μόνιμο κάτοικο του εξωτερικού στη χώρα απόσπασης τους, μπορούν να αποσπώνται μόνο με τις τακτικές αποδοχές τους στην Ελλάδα, χωρίς επιμίσθιο, ως τη συνταξιοδότησή τους μετά από ετήσια αίτηση παράτασης όπου θα ελέγχεται : I. η μόνιμη εγκατάσταση και αδιάκοπη εργασιακή σχέση με τη χώρα μόνιμης διαμονής του/της συζύγου για διάστημα μεγαλύτερο από τα δέκα (10) τελευταία χρόνια , η μόνιμη εγκατάσταση και εργασιακή σχέση θα πρέπει να έχει προηγηθεί της πρώτης απόσπασης. II. γάμος θα πρέπει να έχει προηγηθεί της αίτησης 1ης παράτασης πέραν της πενταετίας. ΙΙΙ. Όταν οι ίδιοι έχουν μόνιμη εγκατάσταση στο εξωτερικό 1 τουλάχιστον έτος πριν την πρώτη απόσπαση. IV. Πολύ καλή γλωσσομάθεια της χώρας διαμονής. Μονογονεϊκές οικογένειες με με τέκνα από γάμο με ομογενή ή αλλογενή θα πρέπει να παραμένουν σε απόσπαση μέχρι την ενηλικίωση των τέκνων τους. Δεν μπορεί να αποκλείονται εκπαιδευτικοί που είναι ομογενείς οι ίδιοι ή έχουν συνάψει γάμο με ομογενή ή αλλογενή μόνιμο κάτοικο Γερμανίας πριν την απόσπασή τους, έχουν ανήλικα τέκνα, μόνιμη εγκατάσταση πέραν της δεκαετίας επειδή για οποιονδήποτε λόγο δεν έχουν 10, 9, 8 έτη υπηρεσίας. Ελληνική Κοινότητα Νυρεμβέργης Συμβούλια Γονέων και Κηδεμόνων Ελλ. Σχολείων Νυρεμβέργης εκπρόσωπος Λαμπρόπουλος Δημήτρης