Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'MICHALIS' | 4 Δεκεμβρίου 2009, 23:51

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αξιότιμοι, Κα Υπουργέ Κα& Κε Υφυπουργοί Για τον τρόπο επιλογής στελεχών εκπαίδευσης θα ήθελα να καταθέσω μερικές σκέψεις μου, αφού πρώτα σας ευχαριστήσω που μας δίνετε τη δυνατότητα με τη δημόσια διαβούλευση που καθιερώσατε: 1. Ο δ/ντής να επιλέγεται από τους εκπ/κούς που διδάσκουν στο συγκεκριμένο σχολείο τουλάχιστον επί 5 χρόνια. Αν δεν υπάρχει υποψήφιος, με 5/ετή τουλάχιστον υπηρεσία, να κατεβαίνει το όριο. Αν δεν υπάρχει κανείς υποψήφιος στο συγκεκριμένο σχολείο, να τοποθετείται δ/ντής προερχόμενος από άλλη σχολική μονάδα.Με αυτόν τον τρόπο: α)Ο δ/ντής θα είναι ενήμερος για τα προβλήματα του σχολείου και της τοπικής κοινωνίας γενικότερα. Η διεύθυνση ενός σχολείου απαιτεί γνώση των ιδιαιτεροτήτων του συγκεκριμένου σχολείου, που δεν μπορεί να έχει παρά μόνο κάποιος που ήδη έχει αρκετά χρόνια προϋπηρεσίας στο σχολείο αυτό. β) Θα έχουν αναπτυχθεί ισχυρές διαπροσωπικές σχέσεις ανάμεσα στο δ/ντή και σ’ έναν αρκετά μεγάλο αριθμό εκπ/κών. γ) Θα αποτρέπεται η τοποθέτηση κάποιων που δεν ενδιαφέρονται για τίποτα, δεν επιτελούν έργο αφού απλά στις επόμενες κρίσεις θα επιλέξουν κάποιο άλλο σχολείο. 2. Μέχρι σήμερα η συνέντευξη λειτούργησε, σε πολλές περιπτώσεις, ως μέσο για να τοποθετηθούν σε συγκεκριμένα σχολεία συγκεκριμένα πρόσωπα (ημέτεροι, φίλοι κ.ά.) Αν τελικά παραμείνει η συνέντευξη προτείνω να προηγείται της δήλωσης προτίμησης των υποψήφιων δ/ντών. 3. Ο δ/ντής πρέπει να εμπνέει τους συναδέλφους του εκπ/κούς. Καλά είναι τα μεταπτυχιακά και οι άλλοι τίτλοι σπουδών αλλά δεν αποδεικνύουν την ικανότητα κάποιου να διοικεί. 4. Δε νοείται σήμερα διευθυντής χωρίς πιστοποιημένη γνώση Η/Υ. Οι υποψήφιοι δ/ντές να εξετάζονται σε κοινά θέματα, πανελλαδικά, με τη βοήθεια Η/Υ.