• Σχόλιο του χρήστη 'Σταμάτης Χρόνης' | 3 Ιανουαρίου 2018, 12:55

    κ. Υπουργέ πολύ καλή δουλειά ! Βελτίωση: """ε) Οι διαδικασίες εκλογής σε νέες θέσεις μελών Δ.Ε.Π. για τις οποίες έχει εκδοθεί προκήρυξη έως τη δημοσίευση του παρόντος, καθώς και διαδικασίες εξέλιξης ή μονιμοποίησης για τις οποίες έχει υποβληθεί αίτηση από το ενδιαφερόμενο για εξέλιξη μέλος Δ.Ε.Π. έως τη δημοσίευση του παρόντος, καθώς και οι διαδικασίες μετακίνησης που εκκρεμούν κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, συνεχίζονται κανονικά από το σημείο που βρίσκονται και ολοκληρώνονται από τα αρμόδια όργανα των αντίστοιχων σύμφωνα με την περίπτ. β΄ της παρ. 1 Τμημάτων του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, σύμφωνα με τις διατάξεις που ίσχυαν κατά τη δημοσίευση της προκήρυξης η υποβολής της αίτησης. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, εφαρμόζονται τα οριζόμενα στην περίπτ. α΄, στην υποπερίπτ. δδ΄ της περίπτ. β΄ και στην περίπτ. γ΄ της παρ. 1 του παρόντος.""" Με βάση το παραπάνω, φανταστείτε 2 αναπληρωτές καθηγητές οι οποίοι έχουν διοριστεί με διαφορά 1 μηνός στη βαθμίδα του Αναπληρωτή και κανένας από τους 2 δεν έχει διδάξει σε μεταπτυχιακά. Ο ένας διορίστηκε 20 Ιανουαρίου 2015 και ο άλλος 17 Φεβρουαρίου 2015. Ο πρώτος κάνει αίτηση εξέλιξης στις 20 Ιανουαρίου 2018. Οπότε εξελίσσεται με τον 2916/01 και γίνεται καθηγητής σε προσωποπαγή θέση (επειδή δεν έχει 3 χρόνια σε μεταπτυχιακά). Μάλιστα διορίζεται εντός του 2018 και ξεκινάει να λαμβάνει το μισθό του καθηγητή. Ο άλλος δεν μπορεί να κάνει αίτηση στις 17 Φεβρουαρίου 2018 διότι δεν έχει 3 χρόνια σε μεταπτυχιακά. Θα πρέπει να βρει να διδάξει σε κάποιο μεταπτυχιακό και θα μπορέσει να κάνει αίτηση εξέλιξης το Φεβρουάριο του 2021 ! Οπότε τελικά θα διοριστεί σε θέση καθηγητή εντός του 2021. Ενώ λοιπόν οι 2 αυτοί καθηγητές είχαν μόνο 1 μήνα διαφορά (διορισμού στη θέση του Αναπληρωτή), τώρα ο πρώτος λαμβάνει το μισθό καθηγητή επί 3 χρόνια περισσότερα από τον δεύτερο! Δείτε αν και πως μπορεί να λυθεί.