Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Λουκάς' | 4 Ιανουαρίου 2018, 01:54

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η αναγνώριση προϋπηρεσίας είναι σημαντικό να αντικατοπτρίζει την πραγματική προηγούμενη εργασία κάποιου, σχετικά με το αντικείμενο στο οποίο προσελήφθη, και απαραίτητη εφόσον συγκεκριμένες ειδικότητες εκ των πραγμάτων ξεκινάνε την "καριέρα" τους με απασχόληση σε διαφορετικούς χώρους. Ειδικα δε για ακαδημαϊκό προσωπικό είναι εκ των ων ουκ άνευ οτι για να αποκτήσει κάποιος σχετική εμπειρία θα πρέπει να έχει εργαστεί σε ερευνητικά προγράμματα σε ΑΕΙ ή ερευνητικά κέντρα. Τέτοια εργασία τα τελευταία 15 χρόνια γινοταν πάντα υπό τη μορφή συμβάσεων μίσθωσης έργου στην πλειοψηφία των περιπτώσεων. Τελευταία μάλιστα η πλειονότητα των αμοιβών στα πλαίσια έρευνας διδακτορικού ή και μεταδιδακτορικού επιπέδου γίνεται υπο μορφήν υποτροφίας, πολλές φορές χωρίς καν δυνατότητα ασφάλισης (βλ. ενισχύσεις μεταδιδακτόρων ερευνητών ή υποψηφίων διδακτόρων από ΕΛΙΔΕΚ, ΙΚΥ κλπ.). Αφού λοιπόν ορθώς αναγνωρίζονται οι παραπάνω ιδιαθτερότητες για εργαζόμενους στον κλάδο της επιστημονικής έρευνας οι οποίοι προσλαμβάνονται ως μόνιμοι, πλέον, Ερευνητές ή Ειδικοί Λειτουργικοί επιστήμονες καθώς και για όσους συνάπτουν συμβάσεις σε ερευνητικά έργα σε ΑΕΙ ή Ερευνητικά Κέντρα είναι αν μη τι άλλο αναμενόμενο και δίκαιο να αναγνωρίζεται με ίδιους όρους η προϋπηρεσία των κατηγοριών Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού των ΑΕΙ, δηλ. μέλη ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ. Η προϋπηρεσία αυτή σε ερευνητικά προγράμματα με συμβάσεις μίσθωσης έργου ή με υποτροφίες μεταδιδακτορικού ή διδακτορικού επιπέδου θα πρέπει να δίνεται η δυνατότητα να αναγνωριστεί μισθολογικά και βαθμολογικά για τα μελη ΕΤΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΕΠ, κάτι που σήμερα είναι πρακτικά αδύνατο ή ανέφικτο με βαση την ισχύουσα πρακτική και το υπάρχον νομικό πλαίσιο. Ενα παρόμοιο άρθρο είναι συνεπώς απαραίτητο να εισαχθεί για να ρυθμίσει τη στρεβλή αυτή κατάσταση στο χώρο των ΑΕΙ.