Αρχική Αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 – Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Κώστας | 26 Μαρτίου 2018, 20:59
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Δεν βλέπω που υπάρχει ο περιορισμός της θητείας στα 6 χρόνια. Το σχέδιο νόμου αναφέρει ότι "δεν επιτρέπεται η επιλογή για τρίτη συναπτή θητεία σε όμοια θέση στελέχους της εκπαίδευσης". Άρα μετά τις δύο θητείες, μπορεί να πάει σε άλλη θέση στελέχους ή να επιστρέψει στο σχολείο του/της. Έπειτα από 3 χρόνια, μπορεί να διεκδικήσει ξανά, άλλες δύο θητείες κ.ο.κ. Αν κάποιος είναι ικανός και άξιος, δεν έχει να φοβηθεί τίποτα. Άλλωστε, η επαφή με την τάξη και τα παιδιά είναι μεγάλο βάλσαμο. Τόσα χρόνια, αυτοί που δεν είχαν γίνει ξανά στελέχη στην εκπαίδευση, ξεκινούσαν από χαμηλότερη αφετηρία σε σχέση με αυτούς που ήταν ήδη στελέχη. Καιρός ήταν να αλλάξει αυτό. Και όσον αφορά τις "αξιοκρατικές διαδικασίες" των προηγούμενων ετών (πριν από 5 χρόνια και νωρίτερα), πάρα πολλοί γίνονταν διευθυντές με 2 μόνο προσόντα, τα χρόνια υπηρεσίας και το "άριστα" στη συνέντευξη.