• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΤΣΑΓΓΟΥ' | 23 Απριλίου 2020, 19:31

    Οι αναπληρωτές που δεν παρουσιάζονται να αναλάβουν υπηρεσία δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται τιμωρητικά, επειδή δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε τις ιδιαίτερες συνθήκες που οδηγούν στην επιλογή αυτή. Ενδέχεται να είναι μια ξαφνική ασθένεια ή κάποια ανατροπή σε προσωπικό επίπεδο, όπως π.χ. η πρόσληψη συζύγων εκπαιδευτικών σε 2 διαφορετικές περιοχές με όποιες συνέπειες έχει αυτό. Θα ήταν ορθότερο, αντί ποινής, εφόσον σκοπός είναι η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, να γίνουν ορισμένες αλλαγές στη διαδικασία δήλωσης περιοχών κάνοντας πιο ευέλικτο το σύστημα προσλήψεων. Δηλαδή: 1. να χωριστούν περαιτέρω οι περιοχές προτίμησης ( π.χ. να μη δηλώνει ο υποψήφιος Δ' Δωδεκανήσου κι όπου "τύχει" αλλά συγκεκριμένο νησί). 2. να δίνεται δυνατότητα να δηλώνονται συγκεκριμένες σχολικές μονάδες όπως στην ειδική πρόσκληση. 3. Το Υπουργείο αμέσως με την παρέλευση της προθεσμίας παρουσίασης, να ζητά από τις Διευθύνσεις στοιχεία για τα λειτουργικά κενά που δεν καλύφθηκαν και να τα καλύπτει άμεσα, με νέες προσλήψεις. 4. να θεσμοθετηθεί δυνατότητα συνυπηρέτησης συζύγων χωρίς αυτό να δημιουργεί φυσικά ανισότητες μεταξύ των υποψηφίων αναπληρωτών.