Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 44 Θέματα πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών και μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π.  Σχόλιο του χρήστη Βαρβάρα | 27 Απριλίου 2020, 19:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βαρβάρα' | 27 Απριλίου 2020, 19:59

    Για ακόμα μια φορά οι αναπληρωτές τιμωρούνται, αντί να αναγνωρίζεται το έργο τους και να τους δίνονται θετικά κίνητρα. Δεν υπάρχει αμφιβολία, νομίζω, ότι έχουν στηρίξει τη δημόσια εκπαίδευση σε όλες τις βαθμίδες της εδώ και τόσα χρόνια (ειδικά τα τελευταία χρόνια της κρίσης, καθώς χωρίς αυτούς δεν θα λειτουργούσε κανένα σχολείο). Οι αναπληρωτές καλύπτουν πραγματικά κενά και όχι πλασματικά. Έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί παραιτούνται; Νομίζετε ότι είναι απλώς ανεύθυνοι; Όχι, οι συνθήκες της αναπλήρωσης τους αναγκάζουν σε παραίτηση. Πιο συγκεκριμένα, η αλλαγή τόπου διαμονής κάθε χρόνο (άκρως στρεσογόνα διαδικασία), οι οικονομικές δυσκολίες (ο μισθός δεν φθάνει για να καλύψουν τα έξοδα μετακίνησης, το ενοίκιο, τα προσωπικά και οικογενειακά έξοδα) καθώς και η αδυναμία εύρεσης στέγης στον τόπο προσωρινού διορισμού τους (δεν υπάρχουν διαθέσιμα σπίτια, πολλά από αυτά είναι ακατάλληλα ή ενοικιάζονται σε εξωφρενικά ποσά, όπως για παράδειγμα στις Κυκλάδες). Επίσης, ας μην ξεχνάμε ότι οι αναπληρωτές είναι άνθρωποι και ότι μπορεί να προκύψουν απρόοπτα προβλήματα (σοβαρά προβλήματα υγείας ή οικογενειακά), τα οποία να μην μπορούσαν να έχουν προβλέψει όταν δήλωναν περιοχές. Μήπως θα πρέπει να γίνονται νωρίτερα οι ειδικές προσκλήσεις (όπου αναφέρονται συγκεκριμένα σχολεία και όχι γενικά νομοί) και να δίνεται η ευκαιρία στους αναπληρωτές να μπορούν να αλλάξουν τις επιλογές τους σχεδόν σε κάθε φάση πρόσληψης; Μήπως θα πρέπει να γίνονται λιγότερες φάσεις προσλήψεων και να υπάρχει έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση για το πότε θα γίνουν και πόσοι σε αριθμό αναπληρωτές θα προσληφθούν; Να υπενθυμίσουμε ακόμη ότι οι αναπληρωτές δεν δικαιούνται τις ίδιες άδειες με τους μόνιμους και συχνά οδηγούνται σε παραίτηση, επειδή εξαντλούν τις διαθέσιμες άδειες τους. Γιατί πρέπει να τιμωρηθεί μια έγκυος αναπληρώτρια επειδή προέκυψαν προβλήματα στην κύησή της και συνεπώς αναγκάστηκε σε παραίτηση; Μήπως θα πρέπει να υπάρχουν εξαιρέσεις στη συγκεκριμένη ποινή σε παρόμοιες περιπτώσεις; Τέλος, νομίζω ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει το δικαίωμα να παραιτηθεί, διαφορετικά δεν είναι εργαζόμενος αλλά σκλάβος. Ας λύσετε πρώτα το θέμα της στέγασης των αναπληρωτών, ας βελτιώσετε τον τρόπο δήλωσης περιοχών και προσλήψεων, ας τους δώσετε ίδια δικαιώματα με τους μόνιμους στις άδειες και τότε δεν θα παραιτούνται! Τέλος, ως Υπουργείο Παιδείας θα πρέπει να γνωρίζετε ότι η τιμωρία αποτελεί αναχρονιστική και μη αποδοτική μέθοδο, ενώ η παροχή κινήτρων και θετικών ενισχυτών είναι σαφώς αποτελεσματικότερη.