Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης' | 5 Μαΐου 2020, 00:09

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες τα τελευταία 15 χρόνια, με την απουσία διορισμών να έχει αρνητικό αντίκτυπο σε αυτούς και τις οικογένειες του. Οι συνθήκες διαβίωσής τους είναι ιδιαίτερα δύσκολες, διότι κάθε χρόνο πρέπει να αλλάζουν τόπο διαμονής και η εύρεση σπιτιών να καθίσταται δυσχερής, ιδιαίτερα στις νησιωτικές περιοχές λόγω των πολύ ακριβών ενοικίων και τη μεγάλη προσέλευση τουριστών καθώς και την επιβολή συγκεκριμένου χρονικού περιθωρίου (έως 30 Μαΐου). Οι αναπληρωτές για να εργαστούν και να υπηρετήσουν τη δημόσια εκπαίδευση συνήθως αφήνουν πίσω τους οικογένειες, δουλειές και πολλές εκρεμμότητες. Ένας αναπληρωτής ζει σε καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, αφού δεν γνωρίζει αν και πότε θα ξαναεργαστεί, επομένως δεν μπορεί να περιμένει πότε(;) θα προσληφθεί από το Υπουργείο, ιδιαίτερα αν είναι στις τελευταίες θέσεις του πίνακα,με αποτέλεσμα να αναζητά και άλλες εναλλακτικές. Επίσης, κάποιος αναπληρωτής δηλώνει τον Ιούλιο - Αύγουστο κάποιες περιοχές. Τον Σεπτέμβριο που γίνονται οι προσλήψεις ξαφνικά νοσεί από ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας, ο ίδιος ή κάποιο μέλος της οικογένειάς του, και αρνείται τη θέση του. Γιατί να τιμωρηθεί; Γιατί θα πρέπει να δουλέψει ξανά, και ίσως όχι,σε 2 ή 3 χρόνια; Επίσης, αναπληρωτές που πήραν το πτυχίο τους πριν 10 -15 χρόνια, και έκτοτε δεν δούλεψαν στη δημόσια εκπαίδευση, γιατί πρέπει να τιμωρούνται;Λογικό είναι τα 10 -15, αυτά, χρόνια να εργάζονται κάπου αλλού... Με αναχρονιστικές μεθόδους δεν ''ξεπληρώνουμε'' ανθρώπους που θυσίασαν τα πιο παραγωγικά χρόνια της ζωής τους για να υπηρετήσουν το δημόσιο σχολείο κι ούτε προωθούμε τις αξίες της συνεργασίας,της αλληλεγγύης και της αλληλοκατανόησης που πρέπει να γίνουν βίωμα στο σύγχρονο σχολείο. ΠΡΟΤΑΣΗ: Να γίνονται οι ανακοινώσεις της Α' Φάσης των Αναπληρωτών μέσα στο καλοκαίρι και να αποστέλλονται έγκαιρα τα κενά των παραιτήσεων από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, όχι μόνο από την Α' Φάση αλλά και από τις μετέπειτα φάσεις, στο Υπουργείο και να έγκαιρα προβαίνει σε νέες προσλήψεις. Έτσι δεν θα υπάρχουν ζητήματα κάλυψης των κενών.