• Το Υπουργείο πρέπει να αφαιρέσει την παραπάνω διάταξη καθώς θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη πως η πρόσληψη αναπληρωτών σε αρκετές περιπτώσεις γίνεται για περιορισμένο χρονικό διάστημα όπως π.χ. για 2 μήνες, γεγονός που δεν αποτελεί εγγύηση για την επαναπρόσληψη του αναπληρωτή για την επόμενη σχολική χρονιά η οποία αν τελικά πραγματοποιηθεί πάλι θα είναι για αμφίβολο χρονικό διάστημα. Επίσης, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη πως για να καταφύγει ο αναπληρωτής σε μη ανάληψη υπηρεσίας ή και σε παραίτηση σίγουρα θα συντρέχουν σοβαροί οικογενειακοί, κοινωνικοί, προσωπικοί, εκπαιδευτικοί και ακόμη και λόγοι υγείας. Συνεπώς, η ορθότερη λύση θα ήταν η πρόσληψη μονίμου Εκπαιδευτικού και ΕΕΠ.