• Σχόλιο του χρήστη 'Σ.Λ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ,ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΕΚ' | 1 Δεκεμβρίου 2020, 16:35

    ΑΡΘΡΟ 31, ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 7 Αξίζει να σημειωθεί ότι οι Υποδιευθυντές που καλούνται να στελεχώσουν τα Δημόσια Ι.Ε.Κ. πρέπει να προέρχονται από τη Δημόσια Πρωτοβάθμια ή Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και να διαθέτουν αυξημένα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα που να σχετίζονται άμεσα με τη γνώση και την εμπειρία της διαδικασίας της επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Απαραίτητη κρίνεται η τουλάχιστον διετής εμπειρία ενός υποψήφιου Υποδιευθυντή στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης, καθώς και η επιμόρφωσή του σε αντίστοιχες θεματικές ενότητες, ώστε να μπορεί να παρακολουθεί και να εποπτεύει με συνέπεια και αποτελεσματικότητα την εκπαιδευτική διαδικασία, καθώς και να συντονίζει τη διαδικασία αξιολόγησής της. ΑΡΘΡΟ 13, ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 5 Ως προς τη «Διοίκηση και Στελέχωση των Ε.Σ.Κ.» κρίνεται απαραίτητη η ύπαρξη Υποδιευθυντή, ο οποίος θα αναπληρώνει τον Διευθυντή όταν αυτός ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται, σύμφωνα με την παρ. 5, θα μεριμνά για την αξιολόγηση, εποπτεία και παρακολούθηση του εκπαιδευτικού έργου, θα μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεων του Διευθυντή και θα αξιολογεί, σε συνεργασία με τον Διευθυντή, τους εκπαιδευτές. Για την επιλογή του Υποδιευθυντή πρέπει να αξιολογούνται τα αυξημένα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του ως μόνιμου εκπαιδευτικού Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και να είναι απαραίτητη προϋπόθεση η τουλάχιστον διετής εμπειρία του στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης.