• Σχόλιο του χρήστη 'Γιωργος' | 11 Ιουνίου 2022, 01:36

    Σχετικά με το άρθρο 309 διαβάζω σχόλια από διευθυντές εργαστηριακών κέντρων (ΕΚ) σχετικά με την αμοιβή τους. Το νομοσχεδιο προβλέπει αμοιβη του Διευθυντή του ΕΠΑΛ. Δεν σας κρύβω ότι με θλίβει το γεγονός της αμοιβής. Δεν ειδα σχεδον πουθενα εκτός από καποιο σχολιαστή για χρήματα που πρέπει να δοθούν στα σχολεία(ΕΠΑΛ ή ΕΚ) που υλοποιούν τη μαθητεία ή επιμορφώσεις πάνω στο γνωστικό αντικείμενο. Για παράδειγμα φωτοβολταϊκα, smart home, ΙοΤ κλπ. Η γνωμη μου ειναι οτι δεν πρεπει να υπάρχει αμοιβη. Αν υπάρχουν αμοιβες τότε θα συμβεί αυτό που γίνεται κάθε χρόνο στις πανελλήνιες. Ο διευθυντής ορίζει επιτροπη συνήθως από την κλίκα του (οι πατρίκιοι που λαμβάνουν περισσότερα χρήματα ) και οι υπόλοιποι (οι πληβείοι) (ελάχιστη αμοιβή) να ελπίζουν να μην κληρωθούν για επιτηρητές σε άλλα σχολεία. Αντίθετα αν υπηρχε υποχρεωτικότητα χωρις αμοιβή δεν θα υπήρχαν φαινόμενα αναξιοκρατίας. Δεν θα ξεχάσω σε σχολείο o διευθυντής να ορισει επιτροπη πανελληνίων δύο γυμναστές και κανένα φιλόλογο(δεν ειμαι φιλολογος). Επίσης δεν θεωρω και ηθικά σωστο ο μόνιμος (ανήκω σε αυτούς και υλοποιώ τη μαθητεία) να εργαζεται υπερωριακά. Ειμαστε δημόσιοι λειτουργοί. Αν θελουμε υπερωρίες ας πάμε στον ιδιωτικό τομέα. Το σωστο και κοινωνικα είναι να πάρει ο μόνιμος τη μαθητειά με την ανάλογη μειωση ωραρίου και ο μόνιμος που δεν εχει ώρες ή τέλος ο αναπληρωτης να συμπληρώσει. Αν δεν υπάρχει μόνιμος που ενδιαφέρεται για μαθητεια τοτε οκ να ερθει αναπληρωτής. Επιτρέψτε μου να έχω μεγάλες αμφιβολίες αν θα τρέξει σωστα τη μαθητεια και αν θα ετοιμάσει την επόμενη φαση. Επίσης προς το σεβαστό διευθυντη του ΕΚ που θέλει αμοιβη (τον κατανοώ δεν ειναι λογικό να λαμβάνει μόνο ο διευθυντής του ΕΠΑΛ και οχι αυτος) θα ήθελα να τον ρωτήσω αν θεωρεί σωστό΄ κάθε εβδομάδα ο συνάδελφος να εργάζεται το πρωί και το απόγευμα να εχει 7 ωρες μαθημα μαθητεία. Ξέχασα και την εποπτεια στον φόρτο εργασίας. Μήπως δεν θα κάνει μάθημα ούτε το πρωι ουτε το απογευμα με την ανοχή του διευθυντή του ΕΚ? Ανακεφαλαιώνοντας όχι υπερωρίες, ναι στη μειωση ωραρίου, προτίμηση στο μόνιμο που ξέρει τις επιχειρήσεις και τις δυνατότητες των μαθητευομένων και εργασία για αναπληρωτες στις ώρες που αφήνει ο μόνιμος, εφόσον οι υπόλοιποι συνάδελφοι έχουν καλυψει το ωραριο τους.