Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη NIKOLAOS DHMHTRIOY | 26 Νοεμβρίου 2009, 18:32
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Είναι απλό και εύκολο αν θέλουμε να εφαρμόσουμε την αξιοκρατία, Σίγουρα όταν η συνέντευξη παίζει βασικό ρόλο δεν υπάρχει αξιοκρατία. Μετρήσιμα μόρια λοιπόν και συνέντευξη με βαθμό 0,1 και 2. Το 0 να σε βγάζει εκτός διαδικασίας με σαφή αιτιολόγηση και δυνατότητα επανααξιολόγησης σου πριν την λήξη της διαδιακσίας από άλλο όργανο, εκτός και το 0 είναι ομόφωνο. Όργανο αξιολόγησης:ο αρχαιότερος Διευθυντής της Δ/νσης, ο αρχαιότερος Σχολ. Σύμβουλος της Δ/νσης, οι αιρετοί, ο αρχαιότερος Προιστάμενος Γραφείου και ο Δ/ντης Εκαπίδευσης. Υ.Γ. ο αρχαιότερος εννοώ σε χρόνια διευθυντή κ.λ.π.