• Σχόλιο του χρήστη 'Ανώνης Δεσύπρης' | 11 Σεπτεμβρίου 2025, 17:48

    Το συγκεκριμένο άρθρο κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, καθώς εισάγει μία αναγκαία ευελιξία για τους δημοσίους υπαλλήλους που επιθυμούν να παρέχουν διδακτικό ή συμβουλευτικό έργο στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Με την κατάργηση της απαίτησης προηγούμενης άδειας, αίρεται ένα σημαντικό γραφειοκρατικό εμπόδιο και δημιουργούνται προϋποθέσεις ώστε οι υπηρετούντες υπάλληλοι να αξιοποιούν τις γνώσεις και την εμπειρία τους προς όφελος της κοινωνίας και της εκπαίδευσης. Η διάταξη συνδυάζει ευελιξία με διαφάνεια, καθώς απαιτεί ενημέρωση της υπηρεσίας για το αντικείμενο, τη διάρκεια και το ωράριο του έργου, διασφαλίζοντας ότι οι δραστηριότητες πραγματοποιούνται εκτός του τακτικού ωραρίου εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο προστατεύονται τα καθήκοντα του δημοσίου, αποφεύγονται συγκρούσεις συμφερόντων και διατηρείται η διαφάνεια και ο έλεγχος, ώστε οι δραστηριότητες των υπαλλήλων να είναι συμβατές με τις υπηρεσιακές τους υποχρεώσεις. Συνολικά, η ρύθμιση συμβάλλει σημαντικά στη βελτίωση του θεσμικού πλαισίου, διασφαλίζοντας παράλληλα τη διαφάνεια και την τήρηση των κανόνων. Τέλος, προτείνεται η διάταξη να επεκταθεί και στους υπαλλήλους των ΟΤΑ α΄ βαθμού, με αντίστοιχη τροποποίηση του άρθρου 38 του ν. 3584/2007.