• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΠΥΡΙΔΩΝ' | 13 Απριλίου 2011, 19:29

    Ο Διευθυντής σχολικής μονάδας πρέπει να μπορεί να πάρει αποφάσεις για θέματα διοικητικά εκπαιδευτικά με απώτερο στόχο τη προώθηση της σχολικής μονάδας στη κοινωνία, δυστυχώς μέχρι σήμερα ο Διευθυντής ήταν υπεύθυνος για αποφάσεις που παίρνοντο απο το σύλλογο διδασκόντων και πολλές φορές ο σύλλογος διδασκόντων δε μπορούσε να πάρει απόφαση λόγω προσωπικών διαφορών των συναδέλφων η για άλλους προσωπικούς λόγους. Δυστυχώς ο Σύλλογος διδασκόντων είχε γίνει ένα συνδικαλιστικό όργανο και είχε χάσει τη διοικητική χρειά που είναι απαραίτητη για το καλό των σχολείων Πρέπει ο Διευθυντής να έχει αρμοδιότητες να ανοίγει το δρόμο της προόδου και της επιτυχίας της σχολικής μονάδας ,φυσικά όμως κανείς δεν είναι άκριτος και οι κρίνοντες κρίνονται και ο Διευθυντής θα κρίνεται καθημερινά για τη δράση του και τη συμπεριφορά του και για το πως θα προσεγγίζει την επίλυση των θεμάτων που θα παρουσιάζονταικαθημερινά στο σχολείο που διοικεί. Η επιλογή του Υποδιευθυντή απο το σύλλογο των διδασκόντων ενέχει κινδύνους και το πλέον και πιο σημαντικό είναι ότι χωρίζονται οι συνάδεφοι σε στρατόπεδα που το κάθε στρατόπεδο έχει τα προσωπικά ωφελιμιστικά κριτήρια χωρίς τα διοικητικά που είναι απαραίτητα για τη λειτουργία των σχολείων.Ο άμεσος συνεργάτης του Διευθυντή θα πρέπει να είναι επιλογή του Διευθυντή γιατί ο Υποδιευθυντής είναι Διοικητικό όργανο.