• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ' | 20 Απριλίου 2011, 16:43

    Oι προτάσεις σας αφορούν σε ένα νέο σύστημα μοριοδότησης μεταθέσεων και αποσπάσεων. Εκ πρώτης όψεως όλα διαφαίνονται πιο αξιοκρατικά και πιο μετρήσιμα. Ωστόσο, τι γίνεται με τους χιλιάδες εκπαιδευτικούς οι οποίοι έχοντας εκμεταλλευτεί το ισχύον καθεστώς έχουν ανεβάσει τα μόρια μεταθέσεων στα ύψη?Λόγου χάρη, υπάρχουν εκπαιδευτικοί (πολλοί!)που με οργανικές θέσεις σε δυσπρόσιτα και με αποσπάσεις στα γραφεία και τις διευθύνσεις έχουν συγκεντρώσει τα τελευταία χρόνια υψηλά μόρια τα οποία εμείς οι πιο νέοι δεν θα φτάσουμε εύκολα. Ή εγώ τώρα που σκοπεύω να αποκτήσω παιδί γιατί να πάρω λιγότερα μόρια από τόσες γυναίκες εκπαιδευτικούς που "πρόλαβαν" το παλιό σύστημα μοριοδότησης?Μήπως πρέπει να υπάρξεικάποιος σχεδιασμός για να μην αδικηθούμε οι πιο νέοι στο λειτούργημα αυτό?Ευχαριστώ.