• Σχόλιο του χρήστη 'Γαϊτάνος Κώστας' | 29 Απριλίου 2011, 01:31

    Η αναμοριοδότηση σε πολλές περιπτώσεις είναι αναγκαία διότι έχουν αλλάξει οι συνθήκες πρόσβασης σε κάποιες περιοχές (π.χ. η Εγνατία Οδός έχει αλλάξει όλο το "τοπίο" των μετακινήσεων στη Βόρεια Ελλάδα). Δεν είναι σωστό να ισχύσει αναδρομικά. ΟΜΩΣ αν το μέγιστο των μορίων αλλάξει από 12 σε 15 (για παράδειγμα), θα πρέπει να αναπροσαρμοστούν όλα τα μόρια, όλων των συναδέλφων, για όλα τα προηγούμενα χρόνια (με έναν απλό πολλαπλασιασμό επί 15/12). Η μεγάλη πληγή όμως (όπως ανέφεραν και άλλοι) είναι οι σκανδαλώδεις μοριοδοτήσεις με τα μόρια της οργανικής θέσης όλων αυτών που ήταν αποσπασμένοι σε γραφεία, υπηρεσίες, Ι.Ε.Κ. κ.τ.λ. Αυτές οι μοριοδοτήσεις, σε συνδυασμό με τις χιλιάδες πολυτέκνων που διορίστηκαν στα αστικά κέντρα, διέλυσαν το σύστημα των μεταθέσεων. Αν θέλει το υπουργείο να μιλάει για αξιοκρατία, όλα αυτά τα μόρια να ΑΦΑΙΡΕΘΟΥΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ. Και επειδή είμαι σίγουρος ότι κάποιοι θα πέσουν να με "φάνε", θα τους θυμίσω μια ιστορία που δεν τη θυμάται πολύς κόσμος. Στις αρχές της προηγούμενης δεκαετίας (επί κυβερνήσεως ΠΑΣΟΚ) πολύ ορθά αποφάσισε το Υπ.Ε.Π.Θ., ότι όσοι υπηρετούν σε ΙΕΚ θα παίρνουν τα μόρια της περιοχής που βρίσκεται το Ι.Ε.Κ. Αυτό το καθεστώς έμεινε για 2 χρόνια...και ξαφνικά, πριν τις εκλογές του 2004, βγήκε ένα ωραίο "φιρμάνι" από το Υπουργείο που έλεγε ότι όσοι υπηρετούν σε ΙΕΚ θα παίρνουν και πάλι τα μόρια της οργανικής τους και μάλιστα (άκουσον, άκουσον!) με ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ 2 ετών! Για εκείνη την ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ισχύ δεν είδα να διαμαρτύρεται κανείς.... (το παράδοξο της υπόθεσης: συνάδελφοι αποσπασμένοι από Αθήνα και Θεσ/νίκη σε ΙΕΚ ακριτικού νησιού να παίρνουν 1 μόριο, ενώ δεκάδες "φευγάτοι" από το ακριτικό νησί σε ΙΕΚ της Αθήνας και Θεσσαλονίκης να παίρνουν 9, 10, και 11 μόρια)