• Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστος Μ.' | 12 Ιανουαρίου 2010, 23:30

    Πάλι ανάποδα στήνεται το όλο σύστημα. Οι «ειδικοί», οι «των αυξημένων προσόντων», οι «σοφοί» τοποθετούνται στις θέσεις ελέγχου και επιβολής «ποινών» και όχι υποστηρικτικά για την καθοδήγηση των Δημοτικών οργάνων στην επίλυση των προβλημάτων τους με νόμιμο τρόπο. Το σύστημα ΔΕΝ ΠΑΣΧΕΙ ΣΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΑΛΛΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΡΓΟΥ. Όταν στην πλειοψηφία των Δήμων υπηρετούν στις θέσεις ευθύνης υπάλληλοι «δεινόσαυροι» της νοοτροπίας και των απαιτήσεων των τέως Κοινοτήτων, όταν η πρόσληψη νέου προσωπικού από το ΑΣΕΠ καθυστερεί έως και δύο χρόνια, όταν αυτοί που προσλαμβάνονται εκπαιδεύονται «στου κασίδη το κεφάλι», όταν τα σεμινάρια του ΙΝΕΠ έχουν καταντήσει χάσιμο χρόνου, όταν δεν τιμωρείται κανένας νεοπροσλαμβανόμενος υπάλληλος για την άμεση απόσπαση-μετάταξή του από τον μικρό Δήμο που μόλις και μετά κόπων διορίστηκε, όταν δεν υπάρχει Κωδικοποίηση της Νομοθεσίας, όταν σήμερα βγαίνει ένας Νόμος και αύριο καταφθάνουν διάφορες «ερμηνευτικές» αλλά συνήθως αντιφατικές εγκύκλιοι, όταν οι εργασίες (υπηρεσίες) στους Δήμους εκτελούνται με το αρχαίο Π.Δ. 28/80 !!!(με ένα κείμενο δηλαδή που ουσιαστικά δεν καθορίζει απολύτως τίποτα), όταν για τα έργα των Δήμων ισχύει ακόμα το απαράδεκτο Π.Δ. 171/87!!!, όταν διοικητικοί υπάλληλοι των Περιφερειών ελέγχουν (;) τις αποφάσεις που σχετίζονται με την εκτέλεση έργων, όταν το σύνολο των μικροέργων των Δήμων (έως 2.360,00 Ευρώ) ανατίθενται και πληρώνονται με συνοπτικές και αόριστες διαδικασίες και μάλιστα με βάση τον προϋπολογισμό τους (!) και όχι με επιμέτρηση των κατασκευασμένων εργασιών, όταν δεν μπορούμε να ορίσουμε εάν η αντικατάσταση μίας κατεστραμμένης υποβρύχιας αντλίας είναι προμήθεια ή εργασία, όταν η εγκατάσταση χλοοτάπητα σε ένα γήπεδο βαφτίζεται κατά το δοκούν έργο ή υπηρεσία, όταν …………………., κάποιοι θεωρούν ότι αυτό που έχει ανάγκη το σύστημα είναι ο έλεγχος!. Γιατί κύριοι δεν επιλύετε ως Κεντρική Εξουσία τα παραπάνω ενδεικτικά προβλήματα; Γιατί δεν επιβάλλετε κατηγοριοποίηση των Δήμων και ελάχιστη στελέχωσή τους; Γιατί δεν διευκρινίζετε ποιες είναι οι αρμοδιότητες (άρα και οι ευθύνες) των υπαλλήλων και ποιες των αιρετών ; Γιατί δεν συστήνετε ένα γραφείο ανά περιφέρεια με ειδικούς συμβούλους (και μάλιστα με ενημερωμένη ιστοσελίδα) για την υποστήριξη των Δήμων ; Γιατί δεν επιβάλετε σε όλους τους «ελεγκτικούς» μηχανισμούς (υπάλληλοι τις περιφέρειας, Επίτροποι του Ελεγκτικού Συμβουλίου, υπηρεσίες των Υπουργείων κλπ) κοινούς κανόνες και κοινή αντίληψη των θεμάτων; Γιατί δεν δημοσιοποιείτε στο Διαδίκτυο «Καλές Πρακτικές» από Δήμους που έχουν λύσει νόμιμα και γρήγορα κάποιο θέμα ευρύτερου ενδιαφέροντος; Γιατί στα Υπουργεία σας είναι πάντα κατεβασμένα τα τηλέφωνα αλλά και όταν χτυπήσουν το σηκώνει αναρμόδιος υπάλληλος που ποτέ δεν θα δώσει γραπτή ή έστω προφορική αλλά κατηγορηματική απάντηση σε κάποιο ερώτημα; Γιατί δεν τιμωρείτε τους ανίκανους υπαλλήλους αλλά και δεν επιβραβεύετε τους άξιους και ευσυνείδητους ; Γιατί δεν ορίζετε πχ ότι στις τρεις (3) Αποφάσεις που θα κριθούν παράνομες όλη η αρμόδια Υπηρεσία του Δήμου θα υπόκειται σε αναλυτικό έλεγχο της λειτουργίας της από κλιμάκιο ειδικών; Είστε σίγουροι ότι έχετε εντοπίσει τα πραγματικά προβλήματα που πρέπει να λύσει η Διοικητική Μεταρρύθμιση ;