• Σχόλιο του χρήστη 'Κούμλελη Ελισαβετ' | 18 Ιανουαρίου 2010, 12:22

    Είμαι υπάλληλος αορίστου χρόνου στο Κέντρο Καταπολέμησης Κουνουπιών & Πολιτικής Προστασίας Ν. Σερρών (Κ.Κ.Κ.&Π.ΠΡ.Ν.Σ), που είναι μία αμιγής εταιρεία της Ν.Α. Σερρών (κοινής ωφέλειας). Σκοπός σύστασης της εταιρείας είναι η προστασία της δημόσιας υγείας από ασθένειες μεταδιδόμενες από τα κουνούπια, καθώς επίσης η βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων του Νομού. Για τον λόγο αυτό, από το 2002 το Κ.Κ.Κ.&Π.ΠΡ.Ν.Σ προχώρησε στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, η οποία και έγινε με όλες τις νόμιμες διαδικασίες και μέσω του ΑΣΕΠ. Σήμερα το υπαλληλικό προσωπικό του Κ.Κ.Κ.&Π.ΠΡ.Ν.Σ αποτελείται συνολικά από δέκα (10) άτομα επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό. Ενόψει της νέας Διοικητικής Μεταρρύθμισης (Καλλικράτης) που προωθείται από το Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η ανησυχία μας είναι ιδιαίτερα έντονη για τη τύχη του προσωπικού , εξαιτίας του γεγονότος πως εταιρείες με ανάλογο αντικείμενο υπάρχουν μόνο στην Ξάνθη και την Καβάλα , οι οποίες όμως δεν είναι επανδρωμένες με μόνιμο προσωπικό. Διερωτώμαι , εαν έχει υπάρξει πρόβλεψη σχετικά με την συνέχιση της λειτουργίας των αμιγών νομαρχιακών εταιρειών και την τύχη των υπαλλήλων που εργάζονται σ’ αυτές, καθώς και την περίπτωση απορόφησής τους από τις Περιφέρειες που θα δημιουργηθούν, κατ΄αναλογία με το Δημοτικό Κώδικα.