Αρχική Πρόγραμμα «Καλλικράτης»1. Αξιολόγηση υπάρχουσας κατάστασηςΣχόλιο του χρήστη Π.Ν. | 25 Ιανουαρίου 2010, 21:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'Π.Ν.' | 25 Ιανουαρίου 2010, 21:39

    Η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι τοπική υπόθεση μακριά από χρώματα και μικροπολιτική , αγγίζει σε καθημερινή βάση το Δημότη. Με τον Καποδίστρια έγινε κάτι πολύ σημαντικό και κανένας δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι το έργο των 11 χρόνων έχει πολλά θετικά και σημαντικά σημεία. Με το σχέδιο Καλλικράτης αυτό που διαφαίνεται για τους μικρούς Δήμους είναι ότι χάνεται η αμεσότητα με τον Δημότη και την καθημερινότητά του. Το σχέδιο Καλλικράτης είναι πραγματικά πολύ καλό αλλά για εφαρμογή σε μεγάλους Δήμους και πόλεις, όπως είναι διαμορφωμένη η κατάσταση στην επαρχία νομίζω ότι είναι ανώριμη να δεχτεί ένα τόσο μεγάλο εγχείρημα. Είναι επιτακτική ανάγκη να αναβαθμιστεί ο ρόλος της Περιφέρειας , να αλλάξει πρόσωπο ριζικά η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση γιατί μέχρι σήμερα έχει προσφέρει ελάχιστα και οι Δήμοι να παραμείνουν για μια τετραετία ακόμη στην υπάρχουσα μορφή τους ( μέσα στην τετραετία να δημιουργηθούν όλες οι υποδομές που χρειάζονται για την εφαρμογή του σχεδίου Καλλικράτη ). Θα πρέπει επίσης να αλλάξει ριζικά η συμπεριφορά των υπαλλήλων που στηρίζουν τις Γενικές Διευθύνσεις των Περιφερειών σε επίπεδο Νομού που από αυτούς απουσιάζει παντελώς το όραμα και η δημιουργία για την ανάπτυξη των Δήμων , συναντήσαμε και συναντάμε υπαλλήλους Εισαγγελείς που « βυθίζουν» την ανάπτυξη των Δήμων , δεν μπορούμε πλέον να συνεχίσουμε με αυτό το υλικό που απουσιάζει από μέσα τους η αγάπη και για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Επίσης ένα κομμάτι στο παζλ της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι και οι υπάλληλοι των Δήμων που προέρχονται από τις πρώην Κοινότητες , 11χρόνια μετά και ακόμη δεν έχουν καταλάβει που βρίσκονται , ακόμη δεν έχουν ξεχάσει τον « ηγετικό ρόλο » που είχαν στις Κοινότητες , που δεν προσαρμόστηκαν στα νέα δεδομένα και στις μέχρι τώρα εξελίξεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση , που αρνούνται να καταλάβουν τη σημαίνει Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση , που όμως πρωτοστατούν στο να λαμβάνουν επιδόματα , υπερωρίες κτλ και διεκδικούν χωρίς να σκέφτονται ότι πολλές φορές με τον τρόπο που εργάζονται καταρρακώνουν την Τοπική Αυτοδιοίκηση, πιστεύω στο σχέδιο Καλλικράτη δεν θα μπορούν να προσαρμοστούν και επίσης από ανθρώπους που απουσιάζει η ΑΓΑΠΗ και το ΟΡΑΜΑ δεν νομίζω να νοιώθουν το ΠΡΩΤΑ ΑΠΟ ΟΛΑ Ο ΠΟΛΙΤΗΣ. Σε ένα σχέδιο που ηλεκτρονική διακυβέρνηση είναι το συστατικό του στοιχείο δεν μπορούν δυστυχώς να ανταποκριθούν οι περισσότεροι Δήμοι της Επαρχίας με το υπάρχον υπαλληλικό προσωπικό δυστυχώς και με τους αιρετούς θα υπάρχει μεγάλο πρόβλημα η έλλειψη εκπαίδευσης και άλλα πολλά σημεία θα αποτελέσουν μεγάλο πρόβλημα στην όλη προσπάθεια. Δώστε μια ευκαιρία στους Δήμους για μια τετραετία ακόμη, μέσα από επιμορφώσεις υπάλληλων , αξιολογήσεις συμπεριφορών , δημιουργία υποδομών , αξίζει να γίνει κάτι καλύτερο όταν υπάρχουν οι κατάλληλες συνθήκες όταν όμως απουσιάζουν αυτές γεννιέται ο φόβος που μπορεί να έχει καταστροφικά αποτελέσματα. Θα πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι κάτι τέτοιο θα είναι καταστροφικό για τους Πολίτες και επίσης δυστυχώς δεν υπάρχουν υπάλληλοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα τους αποκαλούσες ΣΤΕΛΕΧΗ και ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ με έτοιμες προτάσεις για την ανάπτυξη του Δήμου τους , είναι πολύ πικρό μα είναι η αλήθεια. Αξίζει για ευκαιρία για το καλό των Δημοτών μας.