Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Πετρόπουλος Γεώργιος | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:16
  • Σχόλιο του χρήστη 'Πετρόπουλος Γεώργιος' | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:16

    Αναφορικά με τα προσόντα διορισμού. Πιστεύω ότι τα κριτήρια διορισμού θα πρέπει να έχουν σαν στόχο να αξιολογήσουν τα τυπικά αλλά και τα ουσιαστικά προσόντα του κάθε υποψηφίου. Νομίζω ότι όλες οι αλλαγές που έχουν γίνει είναι προς αυτή την κατεύθυνση πχ τα μεταπτυχιακά 200 μόρια αντί 150 αλλά και η αύξηση του συντελεστή του τεστ δεξιοτήτων από 3 σε 4 κτλ. Ο δικός μου προβληματισμός έχει να κάνει με την προσμέτρηση πάνω από μιας ξένης γλώσσας στη τελική βαθμολογία. Για παράδειγμα, κάποιος ο οποίος είναι μηχανικός έχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών σχετικό με το αντικείμενο του βασικού του πτυχίου και γνωρίζει μια ξένη γλώσσα(Αγγλικά) άριστα σε τι θα τον βοηθούσε στη δουλεία του μια δεύτερη ξένη γλώσσα; Θέλω να πω ότι η γνώση μιας δεύτερης ή τρίτης ξένης γλώσσας δεν είναι κατά την γνώμη μου ούτε ουσιαστικό ούτε τυπικό προσόν εκτός από κάποιους κλάδους όπως διπλωμάτες. Έτσι και αλλιώς όλοι Αγγλικά μιλάνε! Μήπως το έχουμε παρακάνει με τις ξένες γλώσσες στην Ελλάδα! Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας