Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Αθανάσιος Αντωνίου | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:34
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Προτείνω να λαμβάνονται υπόψη όλα τα αποκτηθέντα πτυχία καθώς και η εμπειρία πάνω στο αντικείμενο που πρόκειται να εργασθεί ο κάθε υπάλληλος. Δέν μπορεί π.χ να μετρά το διδακτορικό σε άσχετο με την εργασία αντικείμενο και να μήν μετρά η εμπειρία -έστω και ενός χρόνου- κάποιου άλλου στο αντικείμενο αυτό . Ας διευρυνθεί ο αριθμός των μορίων για όλους.Να μην αισθάνονται οι νέοι οτι διέθεσαν τόσα χρόνια και τόσα χρήματα για να αποκτήσουν κάποιο εφόδιο και τους είναι αχρηστο. Ίσως θα μπορούσε,τα μόρια,να διαχωρισθούν σε γενικά και σε ειδικά.