Αρχική Κώδικας ΜετανάστευσηςΆρθρο 29: Υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζόμενων πολιτών τρίτων χωρών-ΚυρώσειςΣχόλιο του χρήστη Α.Ν.Ε. | 26 Οκτωβρίου 2013, 08:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'Α.Ν.Ε.' | 26 Οκτωβρίου 2013, 08:36

    Διαλανθάνει στον κ. Χρ. Γ. το εξής: Στο σχόλιό του αναφέρει το εξής: "Η παρ. 4 να συμπληρωθεί "στους εργοδότες που παραβιαζουν……περαν των αλλων κυρωσεων….αλλοδαπό", σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ατ.25624/975/2010 ΚΥΑ.". Αυτό που διαλανθάνει είναι πως η παρ. 4 εξορθολογίζει το πρόστιμο για νομίμως διαμένοντα αλλοδαπό, ούτως ώστε αυτό να μην είναι περισσότερο από τον παρανόμως διαμένοντα. Ειδικότερα, με την παρ. 4 στην ουσία καταργείται η ΥΑ 25624/975/2010, όπου προέβλεπε πρόστιμα από 3.000€ έως 15.000€. Ο εξορθολογισμός του ποσού του προστίμου είναι ανάλογος, αφού υπήρχε η εξής στρέβλωση: Αν σε μία επιχείρηση π.χ. με 21-50 εργαζόμενους ευρισκόταν ένας παρανόμως διαμένων και ένας νομίμως διαμένων αλλά με άδεια που δεν του παρείχε δικαίωμα πρόσβασης στην αγορά εργασίας, στην ουσία θα εξισωνόταν ως προς τα πρόστιμα. Αφού, το πρόστιμο με τον Ν. 4052 θα ήταν για τον παρανόμως 5.000€, ενώ για τον νομίμως διαμένοντα με την ΥΑ 25624 5001€, ελάχιστο. Επίσης, σε περίπτωση υποτροπής για τον νομίμως διαμένοντα το πρόστιμο θα εκτοξευόταν στα 15.000€. Με άλλα λόγια, τιμωρείται ο εργοδότης που απασχολούσε έναν νόμιμα διαμένοντα στην Ελλάδα εργαζόμενο περισσότερο από εκείνον τον εργοδότη που απασχολούσε κάποιον τελείως παράνομα. Για αυτό το λόγο ο εξορθολογισμός που γίνεται στο ποσό είναι δικαιότερος. Επίσης, σε όσους εκ των σχολιαστών κάνουν λόγο για αδυναμία ελέγχων ή συνεργεία ελέγχων κλπ. είναι γνωστό πως η αστυνομία στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της και με συνεχείς ελέγχους, εξακριβώνει την νομιμότητα παρανομής και όταν διαπιστώνει παράνομο αλλοδαπό αμέσως ενημερώνει και το ΙΚΑ και την Επιθεώρηση Εργασίας και την αρμόδια Υπηρεσία της Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Ως εκ τούτου, δεν κρίνω την σύσταση μικτών συνεργείων ελέγχου ως πρόσφορη, αλλά θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα ελλείψει και προσωπικού των Υπηρεσιών των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων. Αυτό που είναι σωστό είναι ως προς την οικογενειακή επανένωση: Πρέπει στην άδεια διαμονής να μην αναγράφεται μόνο ότι η άδεια αφορά οικογενειακή επανένωση, αλλά να προστίθεται και φράση που να αναφέρει ρητά πως παρέχεται και δικαίωμα πρόσβασης στην αγορά εξαρτημένης εργασίας, ούτως ώστε να μην φαίνεται η άδεια εργασίας σε ξεχωριστό έγγραφο. Ίσως μια λύση θα ήταν όταν παρέχεται αυτή η άδεια εκ των υστέρων, να συμπληρώνεται χειρόγραφα με πρωτότυπη σφραγίδα, υπογραφή και αριθμός πρωτοκόλλου και η φράση που "παρέχεται πρόσβαση στην αγορά εξαρτημένης εργασίας έως ....." κάτω από το έντυπο κείμενο της άδειας διαμονής. Τέλος, ως προς το σχόλιο της "LITSA" πρέπει να γίνει γνωστό πως ήδη μέσω του συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ" (ΟΠΣ ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ) ηλεκτρονικά υποβάλλεται η αναγγελία πρόσληψης και ο πίνακας προσωπικού και μάλιστα πρέπει να σαρώνονται για τους αλλοδαπούς και να επισυνάπτονται και οι άδειες διαμονής και εργασίας των αλλοδαπών.