• Σχόλιο του χρήστη 'Ηλίας Χρονόπουλος' | 29 Οκτωβρίου 2013, 21:52

    Σχετικα με την παρ. 14 θεωρω μη αποτελεσματικη την ενταξη της ρυθμισης αυτης στις μεταβατικες διαταξεις με ημερομηνια ληξης, καθως μετα τις 30-6-2014 το προβλημα με τη συλλογη ενσημων και την πιθανη απορριψη της αιτησης θα εμφανιστει εκ νεου. Το βιβλιαριο υγειας θα πρεπει παγια να αποτελει αποδεικτικο καλυψης ασφαλιστικων υποχρεωσεων καθως ειναι αντικειμενικο, δικαιο, κοινο για ολους τους εργαζομενους και αυτορρυθμιζει το συστημα αδειοδοτησης στα πλαισια οικονομικης υφεσης. Φαινομενα εκδοσης αποφασης απορριψης με 99 ενσημα θα εκλειψουν, οπως θα εκλειψει η χρονοβορα διαδικασια μεσω μαθηματικου τυπου υπολογισμου απο τους υπαλληλους των ΔΑΜ των απαιτουμενων ημερων ασφαλισης των ΥΤΧ. Κατι που κατα την αποψη μου βρισκεται περαν των καθηκοντων τους, οπως περαν των καθηκοντων τους ειναι η εμπλοκη τους στις εργατικες διαφορες των εργαζομενων αλλοδαπων με τους εργοδοτες τους (φαινομενα "εξαφανισης" ενσημων κατα την οριστικοποιηση των εισφορων, καταγγελιες στα ασφαλιστικα ταμεια κ.α.). Σχετικα με τους κατοχους ΕΒΝΔ και την επαναφορα τους στη βινιετα, προσωπικα δεν θα ειχα κανενα απολυτως κινητρο για κατι τετοιο καθως, εαν π.χ. ειχα λαβει απορριψη το 2013, θα ειχα τιτλο διαμονης για τα επομενα 4-5 ετη χωρις το "αγχος" συλλογης ενσημων. Αντιθετα, θα ελαμβανα μια αδεια πιθανως ληγμενη και θα επρεπε να αιτηθω για ανανεωση εντος του 2014 με αμφιβολα αποτελεσματα ως προς τις πιθανοτητες ανανεωσης. Η ρυθμιση της παρ. 15 θα πρεπει να μπει στις παγιες διαταξεις και μαλιστα χωρις καταληκτικη ημερομηνια με στοχο την ενισχυση της λειτουργιας της επι μακρον αδειας.