• Σχόλιο του χρήστη 'Νικολέττα Α.' | 4 Μαρτίου 2014, 11:38

    Μετακίνηση για πέντε χρόνια με παράταση άλλα πέντε?και το ποιο άσχημο είναι οτι πραγματοποιείται με μόνο απόφαση Δημάρχου?ενός αιρετού?και οχι γνώμη της υπηρεσίας??? Η διάταξη πάσχει απο αναξιοκρατία και απο την υποκειμενικότητα της κρίσης ενός αιρετού. Αν υπάρχουν υπηρεσιακές ανάγκες για 5 χρόνια + 5 παράταση (δηλαδή 10 το 1/3 του εργασιακού βίου ενός υπαλλήλου) καλό θα ήταν να καλυφθεί με απόσπαση ή με μετάταξη υπαλλήλου και εφόσον ο υπάλληλος το επιθυμεί. Μετακίνηση με απόφαση Δημάρχου πάνω από 1 έτος δεν πρέπει να υπάρχει διότι δίνεται τη δυνατότητα σε έναν αιρετό να απομακρύνει υπαλλήλους χωρίς τη γνώμη της υπηρεσίας ή του ίδιου του υπαλλήλου. Οι υπηρεσιακές ανάγκες δεν ερμηνεύονται συγκεκριμένα και αυτό ενέχει τον κινδυνο της αυθεραισίας. Θα πρέπει αυτά τα θέματα να καθορίζονται υπηρεσιακά, υπάρχει το υπηρεσιακό συμβούλιο το οποίο μπορεί να προστατέψει τόσο τη σταδιοδρομία ενός υπαλλήλου όσο και την ίδια την υπηρεσία από τις αυθαιρετες και υποκειμενικές αποφάσεις ενός αιρετού. Οι αιρετοί ειναι για τη πολιτική δεν είναι για να οριζουν την υπηρεσιακή κατασταση των υπαλλήλων.