Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Αλεξίου Στέλιος | 12 Νοεμβρίου 2009, 00:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αλεξίου Στέλιος' | 12 Νοεμβρίου 2009, 00:57

    Συγχαρητήρια για την όλη προσπάθεια αναμόρφωσης του συστήματος προσλήψεων με γνώμονα την αξιοκρατεία και την αντικειμενικότητα. Θεωρώ ότι αυτή τη φορά θα γίνει κάτι καλό γιατί η κατάσταση δεν πήγαινε άλλο. Πιστεύω ότι είναι σημαντικό να καταργηθούν όλες αυτές οι ειδικές κατηγορίες θέσεων όπως πολυτέκνων, τριτέκνων, παλλινοστούντων, πρώην απολυμένων σε βιομηχανίες κλπ γιατί κατ΄αρχήν είναι άδικο έναντι των υπολοίπων υποψηφίων. Θα είναι πιο δίκαιο, ιδιαίτερα για τους πολύτεκνους, να τους δίνεται ένας αριθμός μορίων που θα είναι όμως ανατρέψιμος από τα μόρια των υπολοίπων τίτλων (μεταπτυχιακά, διδακτορικά κ.α.) αν αυτοί περιορίζονται μόνο στο βασικό τίτλο σπουδών. Δεν είναι δυνατόν να διορίζονται κάποιοι μέσω ειδικών κατηγοριών και αυτοί που διαθέτουν δύο και τρία πτυχία να μη μπορούν να διοριστούν. Επίσης πρέπει να καταργηθεί η πριμοδότηση της εντοπιότητας διότι σήμερα διορίζονται στα νησιά και στην υπόλοιπη παραμεθόριο, άτομα που σε καμία περίπτωση δεν θα μπορούσαν να συγκεντρώσουν τον αριθμό μορίων που έχουν άλλοι συνυποψήφιοι τους βάσει των τίτλων τους αλλά απλά και μόνο επειδή τους δίνονται τα επιπλέον μόρια. Ο θεσμός της εντοπιότητας έχει οδηγήσει τη Δημόσια Διοίκηση να προσλαμβάνει άτομα στην παραμεθόριο με λιγότερα προσόντα με ότι αυτό συνεπάγεται. Ειδικά για τις θέσεις στην παραμεθόριο θα μπορούσε να ισχύει η 15ετής για παράδειγμα υποχρεωτική παραμονή για όλους τους εκεί διοριζόμενους η οποία να τηρείται απαρέγκλιτα και όχι με τη μέθοδο των αποσπάσεων για "υπηρεσιακές ανάγκες" να εξαφανίζονται όλοι από τον πρώτο χρόνο. Ελπίζω να γίνουν βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση λαμβάνοντας υπ΄όψη και τις απόψεις των πολιτών.