Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Αγγελική | 12 Νοεμβρίου 2009, 01:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αγγελική' | 12 Νοεμβρίου 2009, 01:26

    Ειλικρινά, δεν μπορώ να καταλάβω γιατί κάποιος που μόλις απέκτησε το διδακτορικό του είναι πιο χρήσιμος στο Ελληνικό Δημόσιο από κάποιον που έχει 10ετή προϋπηρεσία. Επίσης, ακατανόητο μου φαίνεται ένας διδάκτορας να διεκδικεί μία θέση στο Ελληνικό δημόσιο, καθώς αποτελεί υποβάθμιση των δεξιοτήτων του. Αλλά, αφού αυτό επιθυμούν τόσο οι διδάκτορες όσο και το Ελληνικό Κράτος, εμένα δεν μου πέφτει λόγος (περί ορέξεως… κολοκυθόπιτα). Ωστόσο, το όλο σύστημα προσλήψεων όπως προτείνεται τώρα αδικεί κατάφορα όσους έχουν ανεκτίμητη προϋπηρεσία. Εφόσον λοιπόν το 50% προβλέπεται για τους μη έχοντες προϋπηρεσία, το υπόλοιπο 50% θα έπρεπε να προβλέπεται για όσους έχουν προϋπηρεσία. Επομένως, θα έπρεπε να προσμετρείται η εμπειρία στο σύνολό της και όχι μόνο ένα τμήμα της.