• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ' | 19 Μαρτίου 2015, 20:46

    Να ληφθεί μέριμνα έτσι ώστε ο χρόνος της διαθεσιμότητας να υπολογίζεται στο ακέραιο για την μισθολογική και συνταξιοδοτική εξέλιξη του υπαλλήλου. Δικαιότερο είναι να θεωρηθεί ότι δεν διακόπηκε ποτέ η θητεία του υπαλλήλου.