• Σχόλιο του χρήστη 'elli' | 21 Μαρτίου 2015, 22:23

    Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης αποτελεί αδιαμφισβήτητα την ορατή απόδειξη για την ανασυγκρότηση και αναδιάρθρωση ενός κατά γενική ομολογία πάσχοντος διοικητικού μηχανισμού. Η ανάγκη για στελέχωση της διοίκησης με καταρτισμένο και εξειδικευμένο προσωπικό πέρα και πάνω από οποιαδήποτε μορφή νόθευσης της αξιοκρατίας από τις γνωστές πελατειακές σχέσεις είναι σήμερα περισσότερο από κάθε άλλη φορά άμεση και ουσιαστική στην κατεύθυνση της αποκατάστασης των απαξιωμένων πολιτειακών θεσμών από την κοινωνία. Στο πλαίσιο αυτό και λαμβάνοντας υπόψη τη δύσκολη οικονομική συγκυρία των τελευταίων ετών κατά την οποία πολλοί υποψήφιοι του διαγωνισμού της Ε.Σ.Δ.Δ αφιέρωσαν χρόνο και χρήμα στην προετοιμασία αυτή ήδη από το πέρας του προηγούμενου διαγωνισμού – Νοέμβριος 2013 – θεωρείται ύψιστης σημασίας η διασφάλιση της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου σύμφωνα με την οποία: 1. Το νέο νομοσχέδιο θα πρέπει να προβλέπει και να ορίζει συγκεκριμένη ημερομηνία κατά την οποία θα διενεργείται ο διαγωνισμός για την εισαγωγή στην Ε.Σ.Δ.Δ. κάθε έτος 2. Οποιαδήποτε αλλαγή εισαχθεί εκ νέου με το παρόν σχέδιο νόμου στον ήδη αναδιαμορφωμένο αλλά μη εφαρμοσμένο τρόπο εισαγωγής στην Ε.Σ.Δ.Δ θα πρέπει να τελεί υπό το πρίσμα της χρηστής διοίκησης. Ας μην ξεχνάμε ότι όσοι προετοιμάζονται από τα τέλη του 2013 – αρχές του 2014 έχουν ήδη βιώσει μία σημαντική αλλαγή στον τρόπο εισαγωγής , αλλαγή η οποία κόστισε τόσο σε χρόνο όσο και σε χρήμα. Επομένως ο φάκελος της επικαιρότητας , εάν τελικά παραμείνει, θα πρέπει να τεθεί σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο περιεχομένου και τρόπου εξέτασης και σίγουρα να μην αποκλίνει από το περιεχόμενο των μαθημάτων Κράτος και Πολιτική Οικονομία. Θα πρέπει να σημειωθεί πως ήδη με το τεστ δεξιοτήτων οι γνώσεις που εξετάζονται έχουν διευρυνθεί πολύ. 3. Η προφορική εξέταση θα πρέπει να διεξαχθεί με μεγάλη προσοχή διασφαλίζοντας την διαφάνεια, απορρίπτοντας τυχόν απόπειρες διαβλητότητας του διαγωνισμού και πάντα προς την κατεύθυνση μιας επιπλέον αξιολόγησης του γενικότερου προφίλ και της αντίληψης του υποψήφιου.