Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη Σταυρος Κ. | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σταυρος Κ.' | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:30

    ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Μέχρι σήμερα η μοναδική στοχευμένη δράση για τους μακροχρόνιους ανέργους ήταν η πριμοδότηση των μηνών ανεργίας στις προκηρύξεις ορισμένου χρόνου μέσω ΑΣΕΠ.Τώρα με το νέο νομοσχέδιο πάει περίπατο κι αυτη.Μιλατε για μοριοδότηση της εμπειρίας.Δηλαδή κάποιος από τα αμαρτωλά stage και τις ακόμα πιο αμαρτωλές συμβάσεις έργου συμπληρώνει με τις ανανεώσεις που έκανε γεμάτα 5 χρόνια, την ιδία ώρα που εγώ πηγαίνοντας με το Σταυρό στο χέρι το μόνο που έχω καταφέρει είναι να μαζέψω 2 οκτάμηνα σε 30 μηνες.Πως θα τους ανταγωνιστώ? Ας μοριοδοτούσατε τουλάχιστον μόνο το 24 μηνο,πέραν τούτου δίνεται σημαντικό μειονέκτημα σε όλους όσοι εισέρχονται τώρα στην αγορά εργασιας ή υπολείπονται σε εμπειρία.Και μιας και αναφέρθηκα στο 24μηνο.Τι γίνεται μ αυτό? Το καλύτερο που έχετε να κάνετε μ αυτούς τους ορούς είναι να το καταργήσετε άμεσα, είχε που είχε γίνει σουρωτήρι,τουλαχιστον να παίζουμε όλοι με τους ιδίους κανόνες