Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5  Επανακαθορισμός εμπειρίας για  διορισμό ή πρόσληψη  προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ | 12 Νοεμβρίου 2009, 11:32
	| 
				Υπουργείο Εσωτερικών  Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση  | 
			
			
			
				Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου  | 
				
			
			
			Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress.  | 
			
Θα ήθελα να προτείνω την κατάργηση της εξαίρεσης "που κατά τον οργανισμό ή κανονισμό του οικείου φορέα, η εμπειρία προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού, καθώς και εκείνες για τις οποίες προβλέπεται ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης", γιατί μπορεί να δημιουργήσει πάλι φωτογραφικές προκηρύξεις.Καλό είναι να υπάρχει το ίδιο σύστημα για όλους 50 με εμπειρία-50 χωρίς εμπειρία. Ευχαριστώ πολύ.