Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη KCHRISTOF | 9 Ιουλίου 2015, 12:25
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Τα ΑΕΙ και τα ΑΤΕΙ αποτελούν την Ανώτατη εκπαίδευση στην Ελλάδα.Δεν πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός. Τα ΑΤΕΙ αποτελούν τα Τεχνολογικά Πανεπιστήμια που υπάρχουν και σε άλλες Χώρες και είναι ισότιμα με ΑΕΙ. Όσο αφορά την μη βαθμολόγηση του βαθμού πτυχίου το θεωρώ απαράδεκτο καθώς δεν γίνεται να κρίνεται ισότιμα κάποιος που έβγαλε το πτυχίο του με 5 και κάποιος με 8,5.θα έπρεπε να μπεί ένας συντελεστής που θα πολλαπλασιάζει τον βαθμό πτυχίου π.χ βαθμός 5 x 10= 50 και βαθμός 8,5x10= 85 μόρια. Επίσης εγώ είμαι Μηχανικός με μεταπτυχικό αλλά εργάζομαι σαν Διοικητικός Υπάλληλος, το μεταπτυχιακό μου δεν πέρνει καθόλου μόρια; Το δίκαιο θα ήταν πχ να παίρνει μεταπτυχιακό στην ειδικότητα της θέσης 120 μόρια και μεταπτυχιακό με άλλη ειδικότητα 80 μόρια. Επιπλέον θεωρώ ότι τα 15 μόρια ανά έτος υπηρεσίας είναι πολλά που δίνονται καθώς πχ ένας υπάλληλος ΠΕ με 6 έτη 6x15=90 και ένας ΔΕ με 20 έτη 20x15=300 μόρια. Όπως καταλαβένετε είναι άδικο για τις θέσεις προίσταμένων να κρίνεται ένας ΔΕ μόνο από την προϋπηρεσία του χωρίς όμως τυπικά προσόντα.